안녕하세요 이수연 전문가입니다.
임금·급여
Q. 실업급여 수급중 취업을하면 실업급여 받을수있나요?
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.실업급여는 실업기간에 대한 생활임금을 보전해주기 위한 사회보장제도로, 아르바이트 기타의 방법으로 수익이 발생한다면 더이상 지급되지 않습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 근로계약서와 실제 근무시간 차이 및 연차 문의
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.근로계약서에 기재된 소정근로시간을 초과하여 근무한 부분은 연장근로수당을 청구할 수 있으며사용촉진제도 시행 없이 연차를 사용하지 못한 부분이 있다면 이 부분도 미사용연차수당을 청구할 수 있습니다.급여명세서 미지급은 위반 대상 근로자 1인당 1차 30만원, 2차 50만원, 3차 100만원 등의 과태료를 사용자에게 부과해야 하는데, 노동부는 통상 “신고인당' 30만원을 부과한 것으로 확인됐습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 중도퇴사자 연차수당 계산 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.위의 경우에는 1년에 대한 연차휴가 11일 - 사용휴가 4.5일 = 5.5일2년차에 대한 연차휴가 15일 - 6일 = 9일총 14.5일에 대한 연차휴가수당을 지급해야 합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 근로계약서에 명시된 금액과 받은 금액이 다른 경우는 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.근로계약서에 명시된 임금에 대비하여 더 적은 임금을 지급받았다면, 그 차액에 대하여 고용노동부 임금체불절차를 통해 구제받을 수 있습니다.이 때 필요한 증빙서류는 사용자의 날인이 된 근로계약서가 있다면 충분할 것으로 판단됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 2월3일 입사시 2월 월차는 발생하나요?2월1,2일 설 명절
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.근로기준법 제 60조에 따라 1년 미만 근로자는 1달 만근할 때마다 1일의 연차휴가가 발생하므로 2/3 입사 시 3/2에 첫 연차휴가가 1일 발생하게 됩니다.8/12에 그만둘 경우 6개월를 만근한 것이므로 6일의 연차휴가가 발생합니다.감사합니다.