안녕하세요 이수연 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 월차 갯수에 대해 뭐가 맞는건가요?
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.연차휴가는 근로일에 근로제공의무를 면하면서 근로일로 인정받는(임금이 지급되는) 제도로 4월 또는 5월에 연차휴가를 사용했다고 해서 이를 만근하지 못한 것으로 간주하여 연차휴가를 미발생할 수는 없습니다.(질문자님께서 알고 계시는 바가 맞습니다.)감사합니다.
휴일·휴가
Q. 근무한지 한달이 안됐는데 당일또는 익일퇴사 가능한가요?
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.사내 규정에 퇴사 통보기한 등에 대한 특별한 정함이 없다면 근로자는 본인이 원하는 시기에 사직할 권리가 있고, 사용자는 근로자로 하여금 강제로 근로하게할 수 없습니다.감사합니다.
근로계약
Q. 근로계약서 작성 최소 계약기간
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.근로계약서상 근로계약기간에 최소 기한에 대해서는 관련 법령상 정해진 바가 없습니다.따라서 기간제 근로자의 경우에 1일 ~ 최대 2년의 범위 내에서 근로계약을 체결하는 것이 통상적입니다.근로계약서 작성은 근로기준법상 의무사항이므로 최초 근로개시 당시 근로계약서를 미작성 하였다면 해당 시점으로 소급하여 처리하는 것이 안전합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 2년차 중도퇴사 연차수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.질문자님이 알고 계신대로 2년차 재계약 도중 사직 하면서 사용하지 못한 연차휴가가 있다면 사용촉진제도의 대상이 되지 않은 한 미사용휴가수당을 청구할 수 있으며사용자가 이를 거부할 경우에는 노동부 임금체불 절차를 통해 구제받을 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 실업급여받을수있는 기간과 금액이 어느정도 되나요?
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.명확한 사실관계를 알 수 없어 정확한 답변은 어려우나1일 실업급여액은 퇴직 전 3개월 평균임금의 60%로 계산되고 질문자님의 경우에는 약 6만원이 됩니다.또한 실업급여 수급기간은 180일이 됩니다.감사합니다.