안녕하세요 이수연 전문가입니다.
임금·급여
Q. 이력서에는 '중퇴'를 기입해야 하나요?
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.회사에서 채용공고에 실제와 다른 근로조건을 기재하면 아되는 것처럼 근로자 역시 이력서에 학력을 기재할 때에는 사실과 다르게 기입해서는 안됩니다. 특히 채용공고에 학사학위 이상 소지자 등으로 학력에 대한 최소 기준을 정해놓은 경우가 많은데 이 경우 대학교 중퇴임에도 이를 기재하지 않은 후 입사하게 되면 허위사실 기재로 입사 취소 등의 불이익을 받을 수 있습니다.다만 학위 소지 여부가 상관 없는 경우에는 대학에 다녔었다는 사실 자체도 기재할 필요가 없으시겠죠.감사합니다.
임금·급여
Q. 야간 근로 계속 해도 문제가 되지 않나요??
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.희망인원을 신청받아서 야간근로를 시키더라도 1인당 1주의 연장근로시간이 12시간을 초과할 수 없으며, 이를 초과하여 연장근로를 시킨 경우에는 근로기준법 위반으로 벌금 등에 처할 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 적립은 매달 기본급에 10% 적립인가요 모든 수당 포함 실수령액에 10%적립인가요?
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.퇴직연금에 있어서 적립금은 퇴직연금 유형에 따라 다를 수 있는데 DC형은 연봉의 1/12를 적립하며 DB형은 30일치의 평균임금을 적립합니다. 여기서 연봉이란 단순히 기본급만을 의미하는 것은 아니며 실제로 지급받은 임금총액을 기준으로 산정하여야 합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 입사 후 총 연차 갯수 문의드립니다.
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.근로기준법에 따른 연차는 1년차에 최대 11일(1달 만근시마다 1일), 2년차에 15일입니다.다만 사업장마다 회계단위를 기준으로 휴가을 부여하는 경우가 있는데 이 경우에는 각 회사의 취업규칙상 기준에 따라 계산방법이 다를 수 있으므로 질문자님께서 알고계신 1년차 9일이 맞는 것인지는 알 수 없습니다.만약 15일을 기준으로 7개월 만근(6월~2월)/12개월로 계산한 것이라면 9일이 맞을 것입니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직 당월에 근무한 급여는 언제까지 지급해야 하는 규정이 있나요?
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.퇴직금 등 임금은 당사자간 별도의 합의가 없는 한 퇴직 후 14일 이내에 지급하여야 합니다. 감사합니다.