안녕하세요 이승철 전문가입니다.
임금·급여
Q. 1년 지난 사람의 연차수당 계산 좀 부탁드립니다
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.임의로 결근한 날이 있다는 등의 특별한 사정이 없는 한 말씀하신 총 26개의 연차가 발생한 것이 맞습니다.
해고·징계
Q. 징계해고가 아닌데 퇴직금 문제로 분쟁이 생기니 징계해고로 처리 했어요
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.관할 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하여보시고 고용센터에도 갖고 있는 자료를 제출하여 보셔야 겠습니다.
임금·급여
Q. 한달하고 열흘 근무했는데 해고예고수당을 줘야하는걸까요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.말씀하신 바와 같이 3개월 미만 근로한 자에게는 근로기준법 제26조가 적용되지 않는 결과 해고예고수당이 발생하지 않습니다.
임금·급여
Q. 무단 결근한 직원보고 그냥 그 날에 나오지 말라고 하면 무단 결근이 아니게 되나요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.정확한 대화내용을 들어보기는 하여야 겠으나, 통상적으로는 무단결근으로 보아야 할 것입니다.
근로계약
Q. 근로계약서 작성 시 투잡 가능한가요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.투잡할 수 있습니다. 현 사업장의 경쟁업체에 취업하지 않고, 근로에 지장만 초래하지 않으면 됩니다. 경업금지 조항이 있어도 무관합니다.