안녕하세요 언제나 최선을 다하는 이승호 전문가입니다.
산업재해
Q. 산업안전기사 취득 조건문의드립니다.
안녕하세요. 이승호 노무사입니다.산업안전기사 응시조건중 순수경력직의 경우 유사직무분야에서 근무경력이 4년(동일,유사분야) 이상되어야하며, 유사직무분야는 경영ㆍ회계ㆍ사무중 생산관리에서 종사하여야됩니다. 응시조건이되면 회사에다 경력증명서를 요청하여 제출하시면 될것으로 보입니다.
임금·급여
Q. 실업급여의 수급기간을 개인적으로 정할수 있나요?
안녕하세요. 이승호 노무사입니다.실업급여 수급기간은 개인이 정한것이 아니라 개인의 나이와 근속기간에 따라 120일에서 최대 270일까지 정해져있습니다. 일시불이라고하셨는데 이는 조기재취업수당을 말씀하시는것으로 보이는데 실업급여 수급중 잔여 소정 급여일수를 50% 이상 남긴 상태에서 재취업에 성공한 경우 미지급일수의 50%를 일시에 지급받는 제도입니다. 참고하시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 프리랜서입니다. 정부기관이나 사회단체 등 지원이나 상담 받을수 있는 곳이 있을까요??
안녕하세요. 이승호 노무사입니다.자영업자의 경우 산재나 고용보험에 임의가입할 수 있으므로 가까운 고용센터나 근로복지공단등에 문의하면 좋을것 같습니다.
임금·급여
Q. 수습기간 80% 지급 최저임금 문의
안녕하세요. 이승호 노무사입니다.수습기간중 최저임금의 90%를 지급할수 있는 이유는 최저임금법에서 정하고 있기때문입니다. 수습기간중 식대를 지급할지, 지급한다면 얼마를 지급할지에 대하여서는 법에 달리 정한바가 없으므로 노사가 자율적으로 정하거나 취업규칙등 에서 정한바에 따르시면 될것으로 보입니다.
임금·급여
Q. 포괄임금제 계약시 연장근로수당
안녕하세요. 이승호 노무사입니다.일단 초과근무수당 산정은 문제가 없습니다. 그러나 2023년 월최저임금을 지급하면서 식대로 10만원을 나눠놓았는데 주의해야합니다. 왜냐면 식대의 경우 2023년에는 최저시급에 산입되는 월환산액의1%만 미산입됩니다. 즉 식대10만원-(9,620원*209시간*1%)=79,894원이 최저시급에 포함됩니다. 그러면 1,910,584+79,894=1,990,478원으로 월 최저임금 2,010,580원보다 적어 최저임금 위반이 될수 있으므로 신중하게 생각해서 식대를 분리지급하실것을 권해드립니다.
임금·급여
Q. 1월 1일 새해가 되어서 연차가 16개 발생하였는데요. 퇴사하기전에 이걸 다 써도 되는건지 궁금합니다.
안녕하세요. 이승호 노무사입니다.전년도 근무실적에 따라 발생된 연차는 다음년도 1년동안 그 안에서 자유롭게 사용할 수 있습니다. 다만 근로자가 연차를 신청한 시기에 사용자가 연차를 부여하는것이 사업에 막대한 지장을 초래할 우려가 있을 경우 시기를 변경할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 초과 근무수당 몇시간이 최대인가요?
안녕하세요. 이승호 노무사입니다.1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과하지 못하도록되어 있으나 당사자간 합의가되면 1주에 12시간까지 연장할 수 있습니다 .
휴일·휴가
Q. 주말에 근무하면 시간 외 수당을 주나요?
안녕하세요. 이승호 노무사입니다.하루 8시간(휴게시간 제외)을 초과하거나 1주 40시간을 초과하면 초과한 시간에 대하여 통상임금의 100분의 50이상을 연장근로수당으로 지급하여야합니다.
임금·급여
Q. 회사입사시 받는 안전교육도 급여가 나오나요?
안녕하세요. 이승호 노무사입니다.교육이 소정근로시간 내외를 불문하고 사용자의 지시나 명령 아래서 이루어졌고 근로자가 이를 거부할 수 없다면 근로시간으로 보아야하고 급여를 지급하여야합니다.
임금·급여
Q. 퇴사자 잔여연차 수당 지급시 적용 시급 문의
안녕하세요. 이승호 노무사입니다.연차휴가 미사용수당은 연차유급휴가청구권이 소멸된날의 다음날에 발생됩니다. 연차수당은 휴가청구권이 있는 마지막달의 통상임금으로 지급하면됩니다. 예를들면 2020년의 연차사용기간이 2021.1-12월까지라면 2021.12월 통상임금 기준으로 지급하면됩니다.