정확하고, 신속하게, 실질적인 해답을 제시해드립니다.
임금·급여
Q. 4대보험이 없어도 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.실업급여의 경우 고용보험에 가입되어 있었던 경우에만 수급이 가능합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
휴일·휴가
Q. 근로자의날에 관한 질문!입니다..
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.근로자의 날은 매년 5월 1일로 전 세계적으로 근로자의 권리와 존엄성을 존중하고 안전한 근로환경을 보장받기 위해 지정된 날입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
휴일·휴가
Q. 어버이날이 공휴일에서 제외된때는 언제인가요??
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.어버이날은 1973년 제정된 이래 생산성 저하, 경제 손실 최소화 등을 이유로 법정공휴일로 지정된 적이 없습니다.다만 어버이날을 공휴일로 지정하고자하는 법률 개정안이 국회에 발의되어 있는 상황입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
휴일·휴가
Q. 어린이날과 대체공휴일 둘다 근무하면 휴일수당 이틀 다 받나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장일 경우 어린이날과 대체공휴일 등 법정공휴일 근무 시 둘 다 휴일근로수당이 지급되어야 합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
휴일·휴가
Q. 남자도 출산휴가 일주일 이상 쓸수 있나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제18조의2에 의한 배우자 출산휴가의 경우 10일(유급)입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
휴일·휴가
Q. 육아휴직 기간에 자녀동반하지 않는 해외여행 문제가 될까요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.아니오, 육아휴직 기간 중 해외여행을 간다고 하여 문제의 소지가 있는 것은 아닙니다.다만 공무원의 경우 육아휴직 중 휴직대상인 자녀를 동반하지 않고 장기간 해외체류를 하는 경우 복직명령 또는 징계의결 요구 대상이 될 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
Q. 4개월 근무 한 직원이 연봉 확인서 (통보서) 요청 하는데
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.연봉 확인서(통지서)라는 법정 서식이 있는 것은 아니며,연봉을 기재하여 교부해주기만 하면 됩니다.만일 상여금을 포함한 연봉계약이라면 해당 문구만 연봉 확인서에 추가해주면 됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
직장내괴롭힘
Q. 직장내 괴롭힘에 대한 조사와 처벌은 누가 하나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.직장 내 괴롭힘을 고용노동부에 신고하게 되면 근로감독관이 배정되어 회사에 직장 내 괴롭힘 조사를 지시하고, 괴롭힘 사실이 확인되었을 경우 가해근로자에 대한 제재 조치를 지시하는 시정명령을 하게 됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
해고·징계
Q. 부당해고의 기준은 어떻게확인하나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.상시 근로자 수 5인 이상 사업장에서 해고가 정당하려면 해고의 사유, 절차, 양정이 적절해야 합니다.그 중 절차의 경우 해고를 할 때는 서면으로 해고의 사유와 시기를 기재해서 통보해야 합니다.그렇지 않고 구두로만 해고 처분을 할 시에는 부당해고에 해당합니다.(단, 이 역시 5인 이상 사업장에만 적용됨)답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
Q. 시급 기준으로 받아 일하는 사람은 주휴수당을 따로 못 받나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.시급제 근로자라 하더라도 1주 15시간 이상 근무하고, 1주간 소정근로일을 개근한다면 주휴수당을 지급받을 수 있습니다.(공휴일 휴무가 회사의 지시에 의한 것이라면 주휴수당에 영향을 미치지 않음)답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림