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이현영 전문가
중소벤처기업부 비즈니스지원단
산업재해
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Q.  수습기간인 직원은 산재 적용이 가능할까요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.수습기간이더라도 업무를 수행하다가 이에 수반하여 재해를 입었다면 산재신청이 가능합니다.산재 신청은 회사에 별도로 요청할 필요 없이 근로자가 직접 사업장 소재지 관할 근로복지공단에 신청하시면 됩니다.산재 신청시에는 일반적으로 근로계약서, 급여명세서, 진단서, 치료비내역서 등이 필요합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
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Q.  퇴직금 관련 도움 요청 드립니다ㅠㅠㅠ
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.퇴직금은 근로관계 종류시에 지급의무가 발생하는 것이므로, 매월 일정 금액을 퇴직금 명목으로 지급하였다 하더라도 이는 적법한 퇴직금 지급이라 보기 어렵습니다.아울러, 올려주신 근로계약서상 내용만으로는 월급여에 퇴직금이 포함되어 있다고 보기 어렵습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
산업재해
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Q.  실업급여 신청시 손해보는게 있을까요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.실업급여를 신청한다고 하여 별도의 불이익이 있는 것은 아니며,취업사실 미신고, 퇴사사유 허위신고 등 부정수급을 유의하시면 됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
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Q.  계약직으로 채용되었다가 정규직으로 전환되면 퇴직금이 연결될 수 있나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.계약직에서 정규직으로 전환되며 별도의 공개채용절차를 거치는 등 근로관계가 단절되었다고 볼만한 특별한 사정이 없다면,계약직 근무기간까지 계속근로기간에 포함되어 퇴직금 정산을 받을 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
휴일·휴가
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Q.  건설회사에 근무하다 퇴사하게되었는데 14일 이내로 월급을 받을수있나요??
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.근로기준법에 따라 금품청산은 퇴사일로부터 14일 이내에 이루어져야 합니다.만일 별도 합의 없이 해당 기일이 지나서 지급되거나 지급을 거부할 경우 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 진정 제기가 가능합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
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Q.  월요일부터 목요일까지 주 4일
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.주휴수당은 1. 1주간 소정근로일을 개근하고, 2. 1주 소정 근로시간이 15시간 이상인 경우에 발생합니다.따라서 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 경우에는 주휴수당이 발생하지 않습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
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Q.  최저시급으로 월급계산 부탁드릴수있을까요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.상시 근로자 수 5인 미만 사업장에서 1일 10시간 기준 주 6일 근로시 최저임금으로 계산한 월급여는 약 2,842,325원이며,세후 금액은 부양가족, 보험료 공제 방식 등에 따라 달라질 수 있어 명확한 답변이 어렵습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
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Q.  휴일 야간근무시 근무 수당 산정 문의드립니다.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.1번이 맞습니다.고용노동부 행정해석에 따라 휴일에 시작된 근로가 역일을 달리하여 계속되어 익일까지 이어지는 경우에는 동일한 휴일근로로 보아 휴일근로수당 지급 기준에 따라 급여를 지급하여야 합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
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Q.  실업급여 신청시 수급 기간동안 취업이어렵다?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.실업급여는 실업 중인 자의 구직활동 지원을 위해 고용보험 기금으로 지급하는 것이므로,수급기간 중에 취업한 자에게는 취업시점부터 실업급여 수급이 중단됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
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Q.  일할계산방식은 회사마다 다른건가요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.임금의 일할계산 방법에 대하여는 근로기준법 등 노동관계법령에 정해진 바 없으며, 회사의 내규에 따르게 됩니다.보통 월급제 근로자라면 월급여를 그 달의 총일수로 나눈 후 휴무일 포함 근로제공일수를 곱하여 계산하는 방식이 일반적입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
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