안녕하세요. 가치노무사컨설팅 정정화 대표노무사입니다.
임금·급여
Q. 연차수당 계산 어떻게 하는 걸까요??
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.2025년에 받은 연차유급휴가는 전년도에 80% 이상 출근한 것을 대가로 부여 받은 것이므로 휴가를 받은 이후에 언제 퇴사하는 지와는 관계가 없습니다. 퇴사시까지 사용하지 못한 휴가는 연차미사용수당으로 지급되어야 합니다.
임금·급여
Q. 미성년자 편의점 수습기간동안 무급에 대해서
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.근로제공을 하고 임금을 지급하지 않는 것은 임금체불에 해당하며 근로기준법 위반에 해당합니다.
임금·급여
Q. 네트제급여 세후 210 퇴직금 맞게 지급된게 맞는디요?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.퇴직금은 우선 세전급여로 계산해야 합니다. 따라서 세전 금액이 얼마인지 확인하기 위해서 임금명세서 교부를 요구하시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 직원의 퇴직금 중간정산 요청, 대응방법 문의 드려요
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.퇴지금 중간정산 사유가 없다면 퇴직금 중간정산 할 수 없습니다. 만약 법정 사유가 없음에도 퇴직금을 지급하는 경우 추후 분쟁 발생시 퇴지금 지급으로 인정되지 못하므로 부당이득반환 청구소송 등을 통해서 반환 받아야 하는 경우가 발생할 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 연차 휴가 계산 방법과 실업급여 수령방법
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.입사 1년 미만 기간에는 1개월을 개근할 때마다 1일의 휴가가 발생하며, 입사 1년이 되는 날에는 전년도 80% 이상 출근시 15일의 휴가가 발생합니다. 또한 자발적 퇴사시 실업급여 수급 대상은 아니나 예외적으로 실업급여 수급 자격이 제한되지 않는 자발적 퇴사사유도 있는 점 참고하시기 바랍니다.