안녕하세요 조우선 전문가입니다. 최선을 다해 답변합니다!
Q. 국가 공휴일날 일하게 되면 회사에서 얼마를 받을수 있나요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 관공서에서 정하는 공휴일이 법정휴일이기 때문에 시급 × 근무시간 × 1.5배를 추가로 받으실 수 있습니다.감사합니다.
Q. 5월1일 근로자의날에 다른날에 휴무시 수당
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.근로자의 날을 근무하고 난 뒤에 보상휴가를 받을 수 있습니다. 보상휴가는 1.5배로 받으셔야 합니다. 8시간 근무 기준이라면 12시간 받으시면 됩니다.또는 사용자 근로자 합의 하에 1은 쉬고 0.5를 수당으로 받는 것도 가능합니다.
Q. 4대보험이 들어가지 않았는데 퇴직금 받을수있나요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.4대보험 가입여부와 상관 없이 근로기준법상 근로자로 1년 이상 근무하고 소정근로시간 주 15시간 이상이라면 퇴직금 받을 수 있습니다. 퇴직금을 지급하지 않는다면 사업장 관할 노동청에 진정제기하시면 됩니다.
Q. 근로자의 날에 근무를 하게 되면 평상시에 1.5 배에 근로 수당을 지급하나요
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.네 맞습니다. 근로자의 날은 근로자의 날 제정에 관한 법률로 지정된 법정휴일로 근기법상 근로자라면 이 날 쉬게 됩니다. 근로자의 날에 근무를 하면 1.5배 휴일가산근로수당을 받습니다.감사합니다.
Q. 근무기간이 1년인근로자입니다 퇴직금 받을수있나요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.무급휴가 기간에도 근로관계는 유지되기 때문에 포함시킵니다. 1년 이상 근무하셨다면 퇴직금 받을 수 있고 1년 1일 근무 했다면 연차 26개 정산가능합니다. 감사합니다.