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안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
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고용·노동
자격증
구조조정
2024년 10월 22일 작성 됨
Q.
퇴사권유는 어떤 단어나 뉘앙스가 들어가야지 권고사직이나 단순해고로 볼 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이직 준비 하라는 의미가권고사직인지, 해고인지 불명확합니다.
근로계약
2024년 10월 22일 작성 됨
Q.
내년 정년인 직원의 근로계약서 작성 방법 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,정년 도과는 근로관계 자동 종료 사유에 해당합니다.정년에 도과함으로써 근로관계가 종료되는 것이지 퇴사 권유를 할 이유는 없습니다.
임금·급여
2024년 10월 22일 작성 됨
Q.
시간제 근로 아르바이트생 빨간날 휴무에 따른 주휴수당
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 휴일에는 근로의무가 면제되는 것이기 때문에나머지 출근했다면 가능합니다.
근로계약
2024년 10월 22일 작성 됨
Q.
계약서 미작성 카카오톡 퇴사 통보 괜찮을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,본인의 선택입니다.실질적으로 질의자분에게 피해가 갈 수 있는 부분은 없겠습니다.
근로계약
2024년 10월 22일 작성 됨
Q.
근로계약서 작성 후 다음날 퇴사하려고 합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자에게 강제 근로를 시킬 수 없으므로,퇴직은 자유로이 할 수 있습니다.
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