안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
임금·급여
Q. 아르바이트 퇴직금 계산 방법 질문 드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실질에 대한 판단이 필요하겠으나,3.3% 공제의 경우 통상 근로자가 아닌 개인사업자 즉 프리랜서 계약이므로퇴직금이 없는 것이 원칙이겠습니다.
임금·급여
Q. 직장 퇴직금에 대해 궁금한게 있습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직일은 마지막 근로일 다음날이므로12일이 퇴직일 이겠습니다.
근로계약
Q. 2개월 계약직 계약만료전 계약연장 요구를 거절하면 자진퇴사인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,계약연장을 요청받았음에도 불구하고 본인의 사정으로 거부한 경우라면 자진퇴사로 보아야 할 것으로 판단됩니다.
휴일·휴가
Q. 연차 강제 차감 법적으로 처벌 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사업주 처벌이 가능한 경우로 보이지는 않습니다.
임금·급여
Q. 2025년 최저 월급은 얼마인지요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상근로자 기준으로2096270원 입니다.
휴일·휴가
Q. 교통체증으로 인해 출근시간 늦을 경우 지각처리가 맞나요 ?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,시업시간보다 늦었으므로 엄밀하게 지각은 맞겠습니다
근로계약
Q. 수습기간은 퇴직금에 포함 되지 않나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,수습기간도 계속 근로기간으로 포함됩니다
임금·급여
Q. 퇴직금 관련하여 몇개월 동안 미뤄지면 안되는건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,지연합의를 한경우 늦게 지급할 수 있습니다3개월 지나도 미지급 시 체불로 진정을 넣으셔야 합니다
휴일·휴가
Q. 이런 경우 법적으로 문제가 없는지요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,조퇴를 허가하여야만 하는 의무는 법적으로 없습니다
임금·급여
Q. 사업주가 급여명세서를 교부하지 않았는데 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,관할 노동청에 진정을 제기할 수 있고과태료 500만원 미만이 발생할 수 있습니다