안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
임금·급여
Q. 소정근로시간 9시간(휴식포함)문의드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 소정근로시간이 15시간 이상이고해당 주 개근시 발생합니다.통상 근로자의 근로시간에 비례하여 지급되어야 합니다.
근로계약
Q. 불공정계약도 계약서 효력이 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로 계약이 아닌 교육 훈련 계약으로 작성되어있습니다.실질이 근로인지 판단이 필요합니다.그렇다면 무효겠고 임금 지급 하여야 합니다
휴일·휴가
Q. 1년미만 근로자의 연차휴가 사용에 대해 알고싶어요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1년 미만 근로자의 경우 매달 발생하는 연차는 발생일로 부터 1년의 기한을 가지겠습니다
근로계약
Q. 육아휴직대체인력 채용의 경우, 꼭 상황을 채용공고에 명시 해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,육아휴직 대체임을 밝혀야 지원자도 갱신이 불가함을 알 수 있습니다
근로계약
Q. 성희롱으로 인한 자진퇴사할 예정인데 실업급여 신청이 가해자가 먼저 퇴사해버린 경우에도 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,가해자가 퇴사한 것과는 관계 없습니다
근로계약
Q. 노무사님들 고생많으십니다 답변 부탁드리겠습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,프리랜서는 개인사업자로 4대보험 가입하지는 않습니다.사진 교부도 교부로 볼 수 있겠습니다
임금체불
Q. 실업급여 수급자격 기준 임금체불 !!! 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연속하여가 아닌 합산하여 체불이 2달 이상 있어도 되겠습니다
임금·급여
Q. 급여명세서 미지급 신고,연차 미지급,해고당했는데 사직서 제출
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1.2. 관할 노동청에 진정을 제기 하시기 바랍니다.해고라면 작성하시면 안됩니다
임금·급여
Q. 퇴직금 중간정산을 어떻게 받을수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주택구입, 주거를 위한 전세자금 등을 위한 목적이 아니라면 중간정산은 어렵습니다
기타 노무상담
Q. 유리천장의용어는 언제부터 사용되기 시작했나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,경제학 용어로 1970년 월스트리트 저널에서 사용되었습니다