안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
직장내괴롭힘
Q. 직장내 괴롭힘에대해 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,야라고 부르는 행위만으로는 직장 내 괴롭힘에 해당하지 않겠습니다
휴일·휴가
Q. 실제 마지막 근무 후 잔여연차 소진중. 업무연락
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴가 기간은 업무를 하지 않는 기간이겠습니다도의상 할 수는 있어도 강제하진 못하겠습니다
기타 노무상담
Q. 알바몬에서 채용전화후 대표에대한 태도 신고 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 질의 내용만으로는 문제 삼기 어려울 것으로 보입니다.
임금·급여
Q. 호텔 일용직 퇴직금 거부 하는데 어떤식으로 해결하죠
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,관할 노동청에 임금 체불 진정을 넣으시기 바랍니다
근로계약
Q. 회사를 다니는중 다른회사 일용직 근무도 못하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,규정에 그렇게 되어 있더라도근로를 금지할 수는 없습니다
임금·급여
Q. 상용직 근무 후 현재 한달 계약직과 일주일 알바 실업급여 여부
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 3회사는 실업급여 신청과 무관하다 생각됩니다.
근로계약
Q. 투잡 고용보험 및 실업급여 타먹을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,피보험단위기간 180일 산정에는 합산가능합니다
임금·급여
Q. 큰엄마 돌아가셨을때 연차없는 회사 월급??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주일 중 하루를 결근하는 경우결근한 날의 임금과주휴수당이 공제되겠습니다.
산업재해
Q. 건설현장에서 산업재해조사표 제출 의무는 원청인가요 하청인가요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,보고의무가 있는 주제는 근로자를 직접 고용한 사업주를 의미하겠습니다.
임금·급여
Q. 무급병가썼는데 세금은 똑같나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,4대보험료의 경우 사전에 신고된대로 공제되겠으나, 추후 정산될 수 있습니다.