안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
임금·급여
Q. 청년내일채움공제 제가 이걸 3년전에 받았습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 제도는 1번만 적용되는 제도입니다.
근로계약
Q. 기간제근로자 연차 질문 드립니다. (추가)
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1년 미만 기간에는 1달 개근시 1개의 연차가 발생하고,1년 경과 시 15개가 새로이 발생됩니다.
구조조정
Q. 희망퇴직, 공휴일이 퇴직일자일때 퇴직금 수령 가능성과 유급휴일 적용이 될까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,아쉽지만 퇴직금 지급 요건을 달성하지 못한 것으로 보입니다.퇴직일은 근로제공도 없으므로 임금이 지급되는 날은 아닙니다.
기타 노무상담
Q. 연차수당을 다달이 월급에 포함시켜서주면 불법인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,월급에 포함하여 지급하는 것은 가능하나,연차 사용자체를 막으면 안됩니다
근로계약
Q. 단기 근로자 4대보험 가입여부와 계약서
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 질의 내용만으로는 근로자성이 인정되기는 어려워 보입니다.
기타 노무상담
Q. 아파트경비원연차갯수가궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상시 5인 미만 사업장이라면 연차가 발생되지 않습니다.1년 미만 기간에는 1달에 1개1년 초과시 15개이고그 이후 매 2년 마다 1개씩 늘어납니다.
근로계약
Q. 재계약시 계약 내용변경 불가시 계약만료로 실업급여 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약 기간이 만료되는 경우에는 실업급여를 관할 고용센터에서 신청할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 기본급과 근로계약서상 급여가 다를때 어떻해 대처해야할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서 상에서 기본급은 210만원만 적혀 있는 경우라면,방어를 위해서라도 새로이 작성하고 교부도 받아야 하겠습니다.
근로계약
Q. 4대보험 미가입자, 근무일수만큼 급여 받을수있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,4대보험 가입여부와는 관계 없이 기제공한 근로에 대한 대가는 받을 수 있습니다.
해고·징계
Q. 회사휴업기간동안 출근하지 않으면 무단결근이 될수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,무급 휴업에 동의하지 않는 경우라면, 근로제공의무가 있으므로 출근 지시가 있는 한 출근하여야 하리라 판단됩니다.