안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 특정일짜에 휴가를 사용하라고 압박을 받으면 어떻게 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자가 원하는 시기에 자유로이 사용할 수 있어야 합니다.
산업재해
Q. 근무의 피로와 스트레스로 인해서 스텐실 시술을 받았다면 산재가 인정되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,시술을 받아야 했던 상병의 발병 원인이 업무상 관련성이 있음이 증빙될 수 있다면 가능하겠습니다.
임금·급여
Q. 질문3.3%에서 4대보험으로 바꾸고 싶어요.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실질이 근로자로서 근로 제공한 것이라면 4대보험 가입을 할 수 있습니다
해고·징계
Q. 징계해고 하자로 인하여 무효 후 재 징계해고 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,무효 처리 되었으므로, 같은 사유로 재징계한 것이 아니겠습니다.
임금·급여
Q. 상용직 실업급여 신청 위해서 근무일 수를 계산하고 싶습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차 사용은 포함되겠습니다.네 주휴일도 포함됩니다.