왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 정산시기는 언제인가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.9월1일에 전직장을 그만뒀는데 아직 입금이 안됐네요. 퇴직후 2주이내로 퇴직금을 입금해줘야하는거 아닌가요?퇴직금 정산시기는 언제인가요?-> 퇴직금 지급 관련 문의로 사료되며,사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 이상이고, 1주 소정근로시간이 15시간 이상의 근로자에 대하여 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 함을 알려드립니다.이를 위반한 경우 사업장 관할 노동청에 진정을 제기하시어 권리를 구제받으실 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직시 급여 연차등등 정산에 문제가 있을시 어디에 신고하나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.퇴직시 퇴직금이나 연차계산이 안맞을경우노동부에 신고하는건가요?애매한 상황이 생길수도 있을것같아서 미리 알아두고 싶네요신고처나 절차라든지요-> 퇴직금 등 문의로 사료되며,문의하신 경우, 퇴직금에 관한 사항 및 연차유급휴가의 정산은 퇴사 후 14일 이내에 모두 청산되어야 하는 것이며,이에 대한 미지급이나 과소 지급은 사업장 관할 노동청에 신고를 제기하시어 구제받으실 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 아르바이트 계약해지시 실업급여 받을수있는 최소 근무 일수는?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.계약 해지를 하게된다면 최소 몇개월 근무시실업급여 신청을 할수있는 자격이 주어지나요?-> 실업급여 관련 문의로 사료되며,이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이 되어야 수급이 가능합니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 10월2일 출근하면 일당 1.5배? 2배?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1.10월2일출근한다는 얘기가 나왔는데임시 공휴일 출근시 일당은 어찌 처리되나요?1.5배안줘도 할말없나요?2. 2일은 쉬고 3일출근이란말도 있는데....2일은 개인연차로 처리하고 3일은 1.5배 적용.이런것도 문제는 안되는 건가요?법의 헛점을 노려서 꼼수쓰는일이 많아서 ...여쭤봅니다.-> 휴일근로 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 휴일에 관한 사항은 상시 5인 이상 사업장에 적용되는 내용입니다.따라서 사업장에 근로자의 수가 5인 이상이라면, 유급휴일로서 그날의 근로는 휴일근로에 해당합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 근로계약서 만료일 10월12일인데 10월31일까지 일하라고?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.5인미만 사업장인데 10월12일이 만료일입니다 고용주의 일방적인 임금삭감으로 인해 동의할수없다 한상태로 일하는 중이며 고용주는 10월달까지 일하라며 10월말로 생각하고 있는데 계약서.날까지만 일한다고 말해야하나요?이미 직원구해서 11월1일부터 출근하라고 한상태입니다.-> 근로계약 관련 문의로 사료되며,기간의 정함이 있는 근로계약을 갱신하려는 경우에는 당사자간의 합의가 필요한 것입니다.따라서 근로자가 원하지 않는다면 10.12.까지만 근로를 제공하면 되는 것이며, 근로계약은 그날 이후로 자동종료 되는 것입니다.감사합니다.