왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
임금·급여
Q. 편의점 사장님한테 임금체불을 당해서
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.편의점 사장님한테 임금체불을 당해서 돈을 미지급하면 고소를 하려고 하는데요임금체불액이 10만원이라 고소할때 비용이 따로 드는지가 궁금합니다그리고 고소과정은 어떻게되나요? 그냥 근로감독관한테 고소한다고 말하면 끝나는걸까요?-> 임금체불 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 임금체불에 관한 사항으로 노동청에 신고를 함에 있어 별도의 비용이 발생하지 않습니다.고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr)를 통하여 민원접수를 통해 진정 제기를 진행하실 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 주휴수당 발생여부에 대해 질문드려요.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.달 단위로 끊겨서 다음달로 넘어가서 15시간 이하가 되면 주휴수당이 발생하지 않는 걸까요??-> 주휴수당 관련 문의로 사료되며,주휴수당은 1. 소정근로일을 개근하고, 2. 소정 근로시간이 주 15시간 이상인 경우에 발생합니다.따라서 월이 바뀐다고 하여도 해당 주는 그대로 이어가는 것으로 보아 주휴수당이 발생하겠습니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 무급 휴무 관련, 14일 동안 휴무일 때 제 급여는?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.그 사이에는 토,일의 경우(총4일) 쉬는 날도 무급 휴무로 처리가 되는 것인지, 만약 개인 사유가 아니고 병가일 경우 같은 상황으로 급여를 받게 되는 것인지 궁금합니다.-> 무급 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 병가에 관한 사항은 노동관계법령에서 정하고 있는 바는 없습니다. 따라서 사내의 규정상 병가를 유급처리한다는 규정이 없는 이상 이는 무급처리 되는 것임을 알려드립니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금을 물어보면 회사에서 자꾸 모른다고 해요
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.제가 사장님한테 직접 물어본 거는 아닌데 그 밑에 전산을 담당하는 부장님한테 퇴직금을 물어보면 자꾸 모른다고 하는데 이런 경우 어떻게 알아내야 하는 건가요?-> 퇴직금 관련 문의로 사료되며,퇴직금에 관한 사항은 계속하여 1년 이상, 소정근로시간 주 15시간 이상이면 발생하는 권리로서,사용자가 이를 지급하지 않는다면 이는 퇴직금 체불로 사업장 관할 노동청에 진정을 제기하시어 권리를 구제받으실 수 있습니다.감사합니다.
구조조정
Q. 회사 사정이 안 좋아 퇴직금을 못 받을 시 구제해 받을 수 있는 방법이 있나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.회사를 퇴사하면 퇴직금을 받아야 하잖아요 하지만 회사 사정이 어려워 퇴직금을 받지 못할 시에는 어떻게 구제 받을 수 있는 방법이 있나요?-> 퇴직금 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 회사의 경영사정의 악화로 퇴직금을 지급받지 못하신 경우에는 간이 대지급금 등의 대지급금 제도를 활용해보실 수 있겠습니다.감사합니다.