왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
휴일·휴가
Q. 연차에 포함되는 휴일이 궁금합니다
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.연차에 휴일이 포함되는데 어떤 휴일이 포함되나요?예를 들어서 하계 휴가랑 추석연휴 이런것들도다 연차휴일에 들어가나요? 궁금합니다-> 약정휴가 관련 문의로 사료되며,먼저 5인 이상 사업장에서 공휴일에 연차유급휴가를 사용하는 것은 불가능합니다.하계 휴가와 같은 경우에도 연차유급휴가의 대체에 관한 합의서가 존재하는지 확인이 필요합니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 일요일 출근 시 수당 질문 드립니다
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.직업 특성상 일-목요일 일을 하고 있습니다. 공휴일에 근무하는 경우 수당을 줘야하는 것으로 알고 있는데, 혹시 일요일에 출근하는 경우에도 수당을 신청할 수 있나요?아니면 주 5일 근무이기 때문에 신청할 수 없는 건지 궁금합니다.-> 휴일근로수당 문의로 사료되며,문의하신 경우, 먼저 주휴일의 설정이 어떤 요일로 되어있는지 근로계약의 확인이 필요합니다.만약, 일요일이 주휴일로 설정된 것이 아니라면 별도의 휴일근로수당은 발생하지 않습니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 월차,연차 명확한 차이점과 동시 발생은 안되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.회사생활에서 발생되는 유급휴무 중 월차와 연차의 명확한 차이점, 근속 1년을 채울경우 월차와 연차가 동시 발생은 안되는지 궁금합니다-> 연차유급휴가 문의로 사료되며,문의하신 경우, 월차는 이미 사라진 개념으로 근로기준법상 연차유급휴가만 존재합니다.상시 사용하는 근로자의 수가 5인 이상의 사업장에서 계속하여 근로한 기간이 1년 미만의 근로자의 경우 1개월 개근 시 1일의 휴가가 발생함을 알려드리며,계속하여 1년(만1년 초과) 이상 출근한 근로자는 15일의 연차유급휴가가 발생함을 알려드립니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 정산관련 문의드립니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.안ㄴㅕㅇ하세요 2022년 6월2일 아웃소싱 입사 했습니다. 2023년 6월2일 까지 다녀야 퇴직금이 나오나요? 그리고 퇴직금 금액은 3개월치 평균으로 나오는건가요?-> 퇴직금 문의로 사료되며,사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 이상이고, 1주 소정근로시간이 15시간 이상의 근로자에 대하여 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 함을 알려드립니다.따라서 1년 이상을 계속근로한다면 발생하는 것이며, 평균임금을 기준으로 금액을 산정하여 지급하게 됩니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 명절 연휴 대체 공휴일을 연차로 대체해도 되나요 ?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.우리 회사는 같은 사업장에 2개의 상호를 가지고 있지만 5 인 이상 근무하는 사업장입니다. 명절 연휴 대체 공휴일을 연차로 대체한다고 하는데 그래도 상관이 없나요?-> 공휴일 등 유급휴일 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 5인 이상 사업장에 해당한다면 일요일을 제외한 공휴일은 유급휴일로서 적용이 됩니다.따라서 해당 일에 연차유급휴가를 대체하는 것은 불가능합니다.감사합니다.