왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
근로계약
Q. 근로계약서 안쓰는 알바는 문제 있는거죠?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 근로계약서 작성 문의로 사료되며,2. 문의하신 경우, 아르바이트라고 하더라도 근로계약서는 교부되어야 하는 것입니다.3. 근로계약서를 교부받지 못한 근로자는 관할 노동청에 이를 신고하시어 조치를 받으실 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 주휴수당은 어떤기준으로 지급되고 얼마정도 지급이되는건가요
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 주휴일 관련 문의로 사료되며,2. 문의하신 사항은 근로기준법 제55조에 따라 소정근로일을 개근하고, 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 경우 보장되어야 하겠습니다.3. 이를 위반한 경우엔 관할 노동청에 신고를 제기하시어 시정을 요구하실 수 있습니다.감사합니다.
임금체불
Q. 일주일만 근무 후 퇴사하게 되었는데 급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 임금 관련 문의로 사료되며,2. 문의하신 경우, 일주일만 근로하였다고 하더라도 사용자는 그에 대한 임금을 반드시 지급하여야 합니다.3. 이를 미지급한 경우, 관할 노동청에 신고를 제기하시어 권리를 구제받으실 수 있습니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 연차 계산 어떻게 하는 건가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 연차유급휴가 문의로 사료되며,2. 문의하신 경우, 회사의 규정상 회계연도의 기준에 따른 연차유급휴가 부여에 대한 규정이 적용되어있는지 확인이 필요합니다.3. 다만, 회계연도 규정에 의한다고 하여도, 퇴사시에는 최소한 입사일자 기준에 대한 연차유급휴가는 부여되어야 합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 4대보험 든 직장인 투잡으로 사업자 가능한가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 투잡 문의로 사료되며,2. 대한민국은 직업 선택의 자유가 있으므로, 당연히 투잡 역시 가능한 것입니다.3. 투잡을 실시하실 때는 먼저 기존의 회사의 규정상 겸업을 금지하는 규정이 있는지를 먼저 확인 해보셔야 합니다.감사합니다.