왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
산업재해
Q. 4대 보험은 무조건 하는 건가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.안녕 하세요 궁금 한게 있어서 질문 드려요. 내년에 첫 직장을 가는데 직장생활 하면 4대 보험을 들잖아요. 4대 보험이 의무 인가요??-> 4대보험 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 4대보험의 가입 자격은 각 보험별로 상이하게 적용됨을 알려드립니다. 다만, 일반적으로 월 60시간 이상을 근로하는 근로자라면 4대보험의 가입자격이 있을 것으로 사료됨을 알려드립니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 통상8시간근무면 점심시간1시간만 근무시간이 아닌건가요
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.8시간근무면 쉬는시간은 중간에 쉬어야 하잖아요근무시간보면 항상 1시간 더 있는데점심시간1시간은 통상근무시간으로 들어가는게 아닌가요-> 휴게시간 문의로 사료되며,문의하신 경우, 휴게시간이란 근로시간 도중에 사용자의 지휘·감독으로부터 해방되어 근로자가 자유로이 이용할 수 있는 시간을 의미합니다.따라서 점심시간이 휴게시간에 해당하는 이상 이는 근로시간과는 구분됨을 알려드립니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 연차사용촉진제도를 쓰는 회사인지 아닌지 알수있는방법이있을까요
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.회사 경영관련부서나 인사관련부서에 물어보는것 말고는 방법이 없을까요?-> 연차 촉진 문의로 사료되며,문의하신 경우, 회사에서 촉진을 한다면 모를 수가 없습니다. 근로기준법의 절차에 따라 적법한 촉진절차가 선행되어야 하므로, 촉진절차라는 것을 통지하면서 촉진을 하게 됩니다.감사합니다.
기타 노무상담
Q. 두 개의 회사에 정규직으로 근무할 수는 없나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.현재 한 회사에 정규직으로 근무하고 있습니다. 급여가 작아 다른 회사에도 근무하고 싶은데, 두 개의 회사에 정규직으로 근무할 수는 없나요?-> 투잡 문의로 사료되며,대한민국은 직업선택의 자유를 보장하고 있기에, 다수의 직업을 갖는것에 대해서 문제가 되지 않습니다. 노동관계법령에서도 이러한 내용을 금지하고 있지 않습니다. 다만, 회사의 취업규칙 등 사규에서 겸직을 금지하는 조항을 규정할 수 있으며, 위반 시 사용자의 징계 등의 조치가 있을 수 있음을 알려드립니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 사직을 하게 되었을 때 사직서에 사직일 기입란에 날짜가 어떻게 되나요??
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.만약 3월 5일까지 근무을 했다면사직일이 3월 5일 인가요??아니면 3월 6일 인가요??-> 퇴사일 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 헷깔린다고 하시면 '마지막으로 근무를 제공한 날'을 기준으로 생각해보시면 되겠습니다.마지막으로 근무를 제공한 다음날이 퇴사일입니다.감사합니다.