왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
임금·급여
Q. 퇴직후 실업 급여는 언제 신청해야하나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.퇴직후 실업 급여는 언제 신청해야하나요?왕복3시간 이상거리로 실업급여 신청하려고합니다.이 사유로 신청할때 필요한 서류들은 뭐가있는지 알려주시면 감사하겠습니다.-> 실업급여 신청 문의로 사료되며,실업급여는 원칙적으로 퇴직한 다음날부터 12개월이 경과하면 지급 받을 수 없습니다. 수급기간(퇴직 후 1년)이 경과하면 실업급여가 지급되지 않기 때문에 퇴직 후 지체 없이 거주지 관할 고용센터에 방문하여 실업의 신고를 해야 합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 무급휴직을 하고 있을 때에도 실업급여가 신청가능한가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.직장에서 무급휴직을 하고 있을 때에도 실업급여가 신청이 가능한 것인지 알고 싶습니다. 무급휴직 중인 사람도 실업급여를 신청할 수 있는 자격요건이 되나요?-> 실업급여 문의로 사료되며,문의하신 경우, 무급휴직이라는 뜻은 근로제공관계가 정지 되었으나, 고용관계 자체는 유지되고 있다는 뜻입니다.따라서 실업상태가 아님에 따라 실업급여 수급은 어려울 것으로 사료됩니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 허락을 받은 조기퇴근에 대해서
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.17시퇴근인데 16시에 일이 다 끝나서 퇴근했는데혹시 불이익이 있을수가 있을까요?회사가 마음이 변해서 갑자기 태도가 바뀔까봐 질문드립니다.-> 조기 퇴근 문의로 사료되며,문의하신 경우, 일찍 퇴근을 함에 따라 임금을 미지급 할 수도 있으므로, 해당 임금내역을 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 퇴직시 사직서 제출은 의무사항 인가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.퇴직시 사직서를 꼭 제출 해야 하나요? 만약 제출 하지 않을시 어떤 불이익이 생길수 있는지 궁금합니다. 또한 제출 해야하는 기간이 정해져 있는지도 궁금합니다.-> 사직서 제출 관련 문의로 사료되며,사직서를 제출하는 행위는 근로자가 사직의 의사표시를 행하는 것으로 의미가 있습니다.근로자는 언제든 자유로운 의사에 기하여 사직을 할 수 있는 것이며, 근로계약서나 취업규칙에 그 정함이 있는 경우 그에 따르게 되는 것이므로, 먼저 근로계약서 및 취업규칙에 사직에 관한 규정이 있는지 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 업무시간의 기준은 언저부터인가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.9 to 6 업무시간 적용하는 회사에 재직중입니다. 보통 9시를 업무 시작시간이라 생각하고 9시 이전에 출근해서 정시에 근무시작하는데 출근하여 업무준비하는 시간은 근무시간에 해당되지 않는건가요?-> 업무 준비시간 문의로 사료되며,근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘·감독을 받으면서 근로계약에 따른 근로를 제공하는 시간을 말합니다.따라서 근로자가 작업시간 도중에 실제로 작업에 종사하지 않은 대기시간이나 휴식·수면시간이라 하더라도 근로자에게 자유로운 이용이 보장된 것이 아니라 실질적으로 사용자의 지휘·감독을 받고 있는 시간이라면 근로시간에 포함된다고 보아야 함을 알려드립니다.감사합니다.