왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
휴일·휴가
Q. 1년 미만 근로자 연차 휴가 관련 질문
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 연차휴가 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우, 5인 이상 사업장에 해당한다면, 9개의 휴가가 발생하였을 것으로 보이며, 이는 한번에 사용하는 것도 가능하겠습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 쿠팡 주휴수당 지급문의드립니다.?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 주휴수당 문의로 사료됩니다.2. 주휴수당은 1. 소정근로일을 개근하고, 2. 소정 근로시간이 주 15시간 이상인 경우에 발생합니다.3. 따라서 소정근로일을 개근하였는지 여부를 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 계약기간 종료 후 정규직 채용 시 기존 연봉을 감소해도 문제가 없나요
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 근로계약 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우, 근로계약 내용의 변경으로 사료되는 바, 이는 근로자가 동의하면 가능한 것으로 보입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 알바중실급여100만원받을경우 4대보험가입?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 4대보험 가입 문의로 사료됩니다.2. 일반적으로 4대보험의 가입 자격은 각 보험별로 상이하게 적용됨을 알려드립니다. 3. 다만, 일반적으로 월 60시간 이상을 근로하는 근로자라면 4대보험의 가입자격이 있을 것으로 사료됨을 알려드립니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 10년 근무했는데 퇴직금을 안주는데 어떻게해야되나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 퇴직금 체불 문의로 사료됩니다.2. 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 이상이고, 1주 소정근로시간이 15시간 이상의 근로자에 대하여 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 함을 알려드립니다.3. 사용자가 이에 대하여 지급하지 않은 경우 관할 노동청으로 신고를 하시길 바랍니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 잔업에 관한 의무규정이 노동법에 있는지요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 연장근로 문의로 사료됩니다.2. 근로기준법상 연장근로는 당사자간의 합의가 필요합니다.3. 따라서 연장근로의 실시에 대하여 거부가 가능합니다.감사합니다.
구조조정
Q. 회사 인수 후 재입사 하게 되면 연차갯수는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 연차발생 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 계속근로기간의 인정 유무가 중요할 것으로 보입니다.3. A-B-A회사로의 이동간에 계속근로가 단절된 것으로 볼만한 표지가 있는지 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 교대직 추가근무수당 지급 방법
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 연장근로수당 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우, 연장근로수당 등의 항목은 제외하고 통상임금성이 인정되는 기본급 등의 금액으로 산정하시면 될 것으로 보입니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 휴직기간 중 근속연수 산정기준?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.2022년 11월부터 1년 3개월가량 출산휴가인 경우 1년 3개월의 기간을 모두 근속기간으로 계산하는건지요?-> 이러한 경우는 근속기간으로 보아야 할 것으로 사료됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 회사 저녁 식사시간도 근로시간으로 임금적용?제외?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 휴게시간 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 근로계약서에서 휴게시간으로 정하고 있는지 확인이 필요합니다.3. 작성하신 근로계약서의 내용을 확인해보시길 바라며, 휴게시간에 해당한 경우 무급입니다.감사합니다.