왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
휴일·휴가
Q. 돌봄휴가를 사용하면 주휴수당은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 가족돌봄휴가 문의로 사료됩니다.2. 주 소정근로일 전체에 가족돌봄휴가를 사용하는 것이 아니라면 주휴수당은 발생하겠습니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 4조 3교대 휴일 근무 처리 문의사항
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 휴일근무 문의로 사료됩니다.2. 10월 9일은 한글날로서, 이 날에 근로를 행한 경우에는 휴일근로수당이 발생할 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 현재 일용직으로 근무하고 있는데 퇴직금 받을수있는지요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 퇴직금 문의로 사료됩니다.2. 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 이상이고, 1주 소정근로시간이 15시간 이상의 근로자에 대하여 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 함을 알려드립니다.3. 계속하여 근로한 기간이 1년이 되지 않는 이상 퇴직금은 발생하지 않겠습니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 계약직 연차 사용 중도 퇴사할 경우
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 계약기간을 다 채우지 못한 경우(1년은 넘었으나 계약기간을 다 못채움)-> 이러한 경우에는 연차휴가가 전부 발생하겠습니다.2. 계야기간을 다 채우지 못한 경우(1년 미만 근무)-> 이러한 경우에는 개근한 월의 수에 따라 연차휴가를 계산하시면 되겠습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 새로온 직원이 연차가 26개라는데 맞나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 연차휴가 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우, 딱 1년만 근로하고 퇴사한 것이라면, 11개의 연차휴가만 발생하겠습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직시 연차수당 계산 확인부탁드려요
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 연차수당 문의로 사료됩니다.2. 회계연도를 도입하고 있는 사업장에 해당하는 것이라면, 별도의 퇴사시 정산에 관한 규정이 있는지 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 1년재직 후 퇴사 다시 재입사 연차 질문
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 계속근로기간 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 그 기간에 대하여 단절이 있었는지를 살펴보아야겠습니다.3. 퇴사 후 재입사의 형식만을 취한다고 하더라도, 계속근로로 볼 수 있다면 연차휴가의 산정은 이어져야겠습니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 50인 미만 사업장 주5일 시행여부
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 주5일제 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 주 5일제의 경우에는 법으로 정하고 있는 사항이 아님을 알려드리며, 근로기준법은 근로시간에 관한 규제를 하고 있음을 알려드립니다.3. 법정 근로시간은 주 40시간이며, 연장근로는 주 12시간입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 한해가 지나가면 연차 수량 정산되나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 연차휴가 보상 문의로 사료됩니다.2. 연차휴가의 경우, 사용기간 1년을 도과하면 미사용수당 청구권으로 전환됩니다.3. 이에 대하여 사용자에게 지급을 요청하시길 바랍니다.감사합니다.
근로계약
Q. 제가 해고가 맞는건가요? 이후에 어떻게 해야할지 궁금합니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 사직 문의로 사료됩니다.2. 사직서를 작성하시는 경우 해고로 보기는 어려워 짐을 알려드립니다.3. 사직서 작성을 거부하시길 바랍니다.감사합니다.