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왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
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고용·노동
자격증
임금·급여
2022년 10월 28일 작성 됨
Q.
근로계약서 작성 안 해도 노동부에 신고할 수 있나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 근로계약서 미작성 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 부분에 대하여, 근로계약서 미작성 또한 관할 노동청에 신고가 가능합니다.3. 사용자는 근로자의 근로의 대가로서 임금을 지급하여야 하는 바, 근로자의 근로를 제공받은 이상 임금 지급의무는 발생함을 알려드립니다.감사합니다.
임금·급여
2022년 10월 28일 작성 됨
Q.
월급을 못받고있는데 해결방법이 없을까요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 임금체불 문의로 사료됩니다.2. 재직 중 정기지급일이 도과하였음에도 임금을 지급하지 않은 경우, 이는 임금체불을 구성하게 되겠으며, 관할 노동청에 신고를 하시길 바랍니다.감사합니다.
휴일·휴가
2022년 10월 28일 작성 됨
Q.
입사1년차 연차일수 남은 수량 산정?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 연차휴가 문의로 사료됩니다.2. 상시 사용하는 근로자의 수가 5인 이상의 사업장에서 계속하여 근로한 기간이 1년 미만의 근로자의 경우 1개월 개근 시 1일의 휴가가 발생함을 알려드립니다.3. 발생한 연차휴가에 대하여 사용자에게 휴가 사용의 의사표시를 하시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
2022년 10월 28일 작성 됨
Q.
제가 오후11시부터 아침6시까지 근무하는데
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 야간수당 문의로 사료됩니다.2. 근로기준법상 야간수당은 5인 이상 사업장에 적용됩니다.3. 야간근로(오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 근로)에 대하여 통상임금의 100분의 50이상을 가산하여 지급하여야 하며, 근로계약서상 포괄임금약정이 있는지 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.
근로계약
2022년 10월 28일 작성 됨
Q.
이직확인서 받는 팁 있으신가요
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 이직확인서 문의로 사료됩니다.2. 이직확인서 발급요청서를 제출받은 사업주는 제출받은 날부터 10일 이내에 발급을 하여야 합니다.3. 이를 위반한 경우 과태료가 부과될 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
2022년 10월 28일 작성 됨
Q.
건강 검진센터에서 일당제로 3개월 계약직으로 일하는데 조출 수당을 받을수 있나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 연장수당 문의로 사료됩니다.2. 근로기준법상 일 8시간을 초과하는 경우 연장수당이 발생할 수 있겠습니다.3. 8시간 초과분에 대한 연장수당 지급 요청을 해보시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
2022년 10월 28일 작성 됨
Q.
은행에 가입한 퇴직연금에 대해 알고 싶어요.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 퇴직연금 문의로 사료됩니다.2. 퇴직금은 퇴사를 하여야 발생하는 것으로, 재직중에는 법에서 정한 요건에 해당하는 경우를 제외하고는 정산이 불가능합니다.감사합니다.
임금·급여
2022년 10월 28일 작성 됨
Q.
3일 연속 무단결근으로 해고 되었을때 년차 수당은 받을수 있나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 연차수당 문의로 사료됩니다.2. 상시 사용하는 근로자의 수가 5인 이상의 사업장에서 계속하여 근로한 기간이 1년 미만의 근로자의 경우 1개월 개근 시 1일의 휴가가 발생함을 알려드리며, 계속하여 1년(만1년 초과) 이상 출근한 근로자는 15일의 연차유급휴가가 발생함을 알려드립니다. 3. 일반적으로 근로관계가 종료된 경우에는 발생한 연차에서 사용한 연차를 제하고 남은 것을 보상함을 알려드립니다. 연차유급휴가청구권이 존속하는 마지막 달의 통상임금을 그 기준으로 삼게 됩니다.4. 사용자에게 잔여 연차휴가에 대해 청산을 요청하시길 바랍니다.감사합니다.
근로계약
2022년 10월 28일 작성 됨
Q.
정년퇴직 하게될 시기가 오면?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 정년퇴직 문의로 사료됩니다.2. 정년의 도래는 근로계약의 자동종료 사유에 해당합니다.3. 별도의 촉탁직 계약을 하실 수 있겠습니다.감사합니다.
임금·급여
2022년 10월 28일 작성 됨
Q.
퇴직시 연차는 어떻게 지급되는건가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 연차유급휴가 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 연차휴가는 상시 사용하는 근로자의 수가 5인 이상의 사업장에서 계속하여 근로한 기간이 1년 미만의 근로자의 경우 1개월 개근 시 1일의 휴가가 발생함을 알려드리며, 계속하여 1년(만1년 초과) 이상 출근한 근로자는 15일의 연차유급휴가가 발생함을 알려드립니다. 3. 일반적으로 퇴사시에는 발생한 연차에서 사용한 연차를 제하고 남은 것을 보상함을 알려드립니다. 연차유급휴가청구권이 존속하는 마지막 달의 통상임금을 그 기준으로 삼게 됩니다.감사합니다.
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