왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
Q. 임금체불 및근로계약서 미작성 관련질문
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.제목그대로 근로계약서는 작성하지않았고 9월1일 근무시작으로 10월5일이 급여날짜라고하였으나 4일날 저녁에일을마치고 사장님이 돈이없다며 9일까지 기다랴달라고하여 근무하다가 이대로 계속일하는게 또같은일이 반복될거같아 6일까지근무하고 7일날 출근하여 근무하지못하겠다하고 사장님도 알겠다 급여최대한빨리해결하겠다하고 퇴사하였습니다 현재까지 급여는 당연히들어오지않았고 급여받을 계좌도 묻지않고 있으신데 어떻게해야할까요-> 근로계약서 미작성 및 임금체불 문의로 사료되며,문의하신 경우, 근로계약서 미작성 및 임금체불 동시에 사업장 관할 노동청에 신고가 가능함을 알려드립니다.감사합니다.
Q. 산재 요양급여신청서는 수기로만 작성하여야 하나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.산재 처리를 하기 위해 병원으로부터 요양급여신청서를 받았습니다. 내용을 정리하는 중, 경위 내용등을 적어야 하는데.. 꼭 자필 수기로만 작성해야 할까요?아니면 양식파일에 내용을 적어 프린트해도 괜찮을까요?-> 산재 관련 문의로 사료되며,전자적 방식을 활용하여 작성하여 제출하여도 무방합니다.감사합니다.
Q. 급여 안들어올 경우 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.입사전 얘기와 입사하고 나서 얘기가 너무 틀려 그만 둔다고 말하니 언제까지만 좀 일해달라고 해서억지로 조금 더 일했는데 급여를 계속 안주고 있습니다.입금해 준다고 한 날로부터 한달이 지났는데 아직 못받고 있는데 노동부에 신고하면 되는건가요?자세한 답변 부탁드립니다.-> 임금체불 문의로 사료되며,문의하신 경우, 임금체불에 관한 사항은 사업장 관할 노동청에 신고를 제기하시어 권리를 구제받으실 수 있습니다.감사합니다.
Q. 육아휴직에 관해서 알고 싶은게 있어요
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.제 와이프가 조금 있으면 출산을 하게 되는데요 그런데 혹시 육아휴직을 쓰게 될 경우 육아휴직은 무급으로 처리되는 건가요 유급으로 처리되는 건가요?-> 육아휴직 문의로 사료되며,문의하신 경우, 육아휴직은 기본적으로 무급휴직에 해당합니다. 다만, 고용보험에서 요건에 따라 육아휴직 급여를 수급하실 수 있는 것입니다.감사합니다.
Q. 퇴직금은퇴직후 언제까지지급받을수있나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.9윌말일 퇴사했는데 퇴사확인과관리소의 사정으로 연차와퇴직금이11월15일에서 20 일사이에 나온다고합니다 일찍받을수있는방법이없을까요?도와주세요.-> 금품청산 문의로 사료되며,문의하신 경우, 퇴사 후 14일 이내에 지급하지 않았다면, 별도의 지연합의가 없는 이상, 임금체불 등에 해당하므로 관할 노동청에 신고를 하시길 바랍니다.감사합니다.