안녕하세요. 공인노무사 최정희입니다.
Q. 휴일근로수당 받는 조건이 궁금합니다
안녕하세요. 최정희 노무사입니다.휴일근로수당의 경우 일반적으로 주휴일 또는 공휴일에 근무한 경우 지급될 수 있습니다.주6일 근무를 한 날의 경우 소정근로일 외 근무한 날이 휴무일인지 아니면 휴일인지를 확인하실 필요가 있으며,상시 근로자 수 5인 이상 사업장에서 휴일에 근무하신 경우 휴일근로수당을 지급받으실 수 있습니다.감사합니다.
Q. 회사의 제품 런칭일이라고 기존에 예정되어있는 연차를 다른날로 옮기라고 하는데 이거는 어떻게 해야되나요???
안녕하세요. 최정희 노무사입니다.근로기준법 제60조 제5항에 의거 연차휴가는 근로자가 청구한 시기에 주어야 하고 근로자가 청구한 시기에 휴가를 주는 것이 사업 운영에 막대한 지장이 있는 경우 그 시기를 변경할 수 있는 점 참고하시기 바랍니다.감사합니다.
Q. 안녕하세요 4대보험 미가입이어도 퇴직금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 최정희 노무사입니다.퇴직급여는 근로자로서 소정근로시간이 1주 15시간 이상이고, 1년 이상 근무한 경우라면 지급하여야 합니다.4대보험 미가입의 경우 근로자성과 관련하여 문제될 수 있으나, 근로자성이 인정되는 경우 퇴직금이 지급될 수 있습니다.감사합니다.
Q. 회사에서 경조사 휴가 직계 4일 준다고 하는데요
안녕하세요. 최정희 노무사입니다.경조휴가의 경우 근로기준법 등 노동관계법령에 따라 부여하는 것이 아니라회사 취업규칙, 복리후생 규정 등에 따라 부여하는 것입니다.따라서 해당 내용은 회사 규정을 확인해보아야 정확하게 알 수 있으며, 관련 규정 확인하셔서 재질문하실 필요가 있습니다.감사합니다.
Q. 5인 이상 사업장 추석 연휴도 유급 휴일인가요?
안녕하세요. 최정희 노무사입니다.상시 근로자 수 5인 이상 사업장의 경우 추석연휴 등 공휴일을 유급휴일로 부여하여야 합니다.감사합니다.