안녕하세요 김지수 전문가입니다.
Q. 3개월 수습기간에 임금의 90%지급 정당한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서에 그와 같은 내용이 기재되어 있었다고 한다면법적 효력을 부인하기는 어렵겠습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 실업급여관련 문의입니다!!!!!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.자진퇴사는 실업급여 받을 수 없습니다.퇴직금과 실업급여는 별개라 둘다 받으실 수도 있습니다.고용보험 가입기간에 따라 실업급여 수급 일수가 달라집니다.근로자가 고용센터에서 신청을 합니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 실업급여대상자 일까요 ??????
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 5일 근무를 하신 경우라면, 이미 실업급여를 받기 위한고용보험 가입일수는 갖추어졌을 것으로 생각됩니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 퇴직금 못 받을 시에, 실업급여 신청 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금은 애초에 퇴직하고 나서 발생하기 때문에퇴직금이 지급이 늦어진다는 것은 퇴사 사유와 무관합니다.따라서 퇴직금 체불로 인한 실업급여는 어렵겠습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 간이대지급금 금액 포함이 3개월동안 못받은 주휴수당 최저시급 퇴직금 뿐인가여?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주휴수당이든 최저임금 미달이든 결국 최종 3개월 급여 중 못 받은 부분은 받으실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.