안녕하세요 김지수 전문가입니다.
Q. 고용보험 중복되면 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용보험은 이중가입이 되지 않고, 이중 신청 들어가더라도급여가 높은 사업장으로 가입되기 때문에 걱정하지 않으셔도 됩니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 연봉에서 퇴직금 별도와 퇴직금 포함의 차이를 알려주세요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.차이라고 한다면, 포함의 경우는 13으로 나누고포함이 아니라면 12로 나눕니다.(다만, 법정 퇴직금의 방식은 단수 12분할은 아닙니다.)답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 근로계약서 필수 내용중 월급이나 일급 주급등의 지급일도 포함되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서에는 임금의 지급방법으로서 지급일자를 명시하여야 합니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 월급 지급 어디까지 밀려도 문제 없나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자의 급여는 퇴직일로부터 14일 이내에 지급받아야 하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 실업급여 한달계약직 관련하여 질문드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1개월 상용직 계약직으로 근무하고 계약만료 퇴직한다면실업급여 받으실 수 있으실 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.