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안녕하세요 김지수 전문가입니다.
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2024년 8월 9일 작성 됨
Q.
군인이 왜 최저임금을 못 받는 건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최저임금법은 근로기준법상 근로자에게 적용되는 것이고군인은 근로자가 아니어서 적용받지 않게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
2024년 8월 9일 작성 됨
Q.
육아기단축근무 도중 퇴사할때 퇴직금 산정방법 질문입니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직 전 3개월 중 육아기 근로시간 단축 기간은 평균임금에서 제외하고 퇴직금 산정하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
2024년 8월 9일 작성 됨
Q.
퇴직금이 3달월급평균 곱하기 근속년수라고하는데
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업주의 승인을 얻어 휴업한 기간은 평균임금에서 제외되기 때문에 불이익이 없게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
2024년 8월 9일 작성 됨
Q.
취업규칙을 10인 미만인 상태에서 신고를 하고 10인이 넘어가면 다시 신청을 해야 되는건가요???
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이후 개정을 하는 경우에는 다시 신고를 해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
2024년 8월 9일 작성 됨
Q.
취업규칙 내용을 변경 신고를 해야될 때 직원분들 동의를 어느정도 받아야 가능한건지 궁금합니다!!!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.불이익 변경을 해야 한다면 근로자 과반의 동의를 얻어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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