안녕하세요 김지수 전문가입니다.
Q. 회사에서 돈이 없다고 임금을 지불하지 않습니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노무사를 선임하셔서 사업장 관할 노동청에임금체불 진정을 제기하셔야 받으실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 손해배상청구한다는 사장님이 손해배상청구는 안하는 대신 월급을 안줬습니다. 월급 받으려면 어떻게 해야될까요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.무슨 손해배상 청구인지 알기 어려우나, 이를 떠나 근로한 부분에 대한 급여는 지급되어야 하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 할머니 일하셨는데 수당을 못받고있습니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적 내용을 알기는 어려우나, 노무사 선임하셔서 임금체불 신고 대응하셔야 할 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 노동청 신고 ( 최저미지급&주휴 ) 질문 입니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.진정 넣을 시에는 실질적인 사업주로 하시면 되시고 이는 추후 사실관계 조사에 따라 변경될 수 있기 때문에 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다.그리고 휴게시간 미부여랑 상관없이 최저임금 등 신고는 가능합니다.만약 만 34세 미만이라면 청소년근로권익센터에서 무료로 법률 지원을 하고 있으니네이버에 검색하셔서 이용해보시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 문의드립니다 병원에서 일하는 토요일 근무요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 5일제라는 법은 없습니다.주 40시간에 대한 법정근로시간만 있으며, 근로계약서에 이를 초과하는 근로를 명시한 경우근로자는 그에 따라야 합니다.(물론, 1주 52시간을 초과한다면, 52시간을 초과하는 근로는 거부할 수 있습니다)답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.