안녕하세요 김지수 전문가입니다.
Q. 근로계약서 미작성 고발은 누가하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고소를 하는 사람은 출석을 하여 고소장을 작성하고 조서를 작성해야 합니다.고소인 없이 감독관이 사건을 진행할 수 없습니다.사실관계를 알아야 사건 진행이 가능하고, 질문자 분이 원하는 형사처벌도 가능하게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 수습기간 중 퇴사를 원하는 경우 사전 고지 의무
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서를 작성하였고, 30일 전 퇴직 문구가 있다면 지켜주셔야 합니다.단순히 퇴사 의사만 통보하는 경우에는 경우에 따라민사적 책임을 지게 될 수도 있습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 음식점 06년생 만 18세 알바 고용할때 근로계약서
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만 18세 이상 근로자라면 친권자 동의서는 필요하지 않고성인과 같은 근로계약서를 작성하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 소득세, 지방소득세 안내면 불이익이 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.세금을 정당한 이유 없이 납부하지 않는 경우에는관련 세법에 따라 처벌될 수도 있겠습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 노동법에서 보호받는 근로자의 권리는 무엇인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용보장에 대한 권리, 임금에 대한 권리 등을 근로기준법과 각종 노동관계법령에서 정하고 있습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.