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안녕하세요 김지수 전문가입니다.
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2024년 8월 2일 작성 됨
Q.
연차/휴가 일정을 회사에서 바꿔달라고 할 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업운영에 막대한 지장이 있는 경우에는 가능하겠으나단순히 다른 근로자가 신청했다는 이유만으로는 강제 변경할 수 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
2024년 8월 2일 작성 됨
Q.
법률 자문 구합니다 제발 변호사랑 상담만 하라는 답변은 달지마라주세여
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.변호사 상담을 하라고 하는 것은 이유가 있는 겁니다.노무사 상담을 통해 해결해드릴 수 있는 일을 변호사에 돌리지 않습니다.근로관계가 있다 하더라도, 민사적으로 해결해야 할 일이 있는 거고이는 변호사 상담이 필요한 것이니, 변호사 상담 이용하시는 것이 적절하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
2024년 8월 2일 작성 됨
Q.
세후계약시 퇴직금 기준금액은 세전금액인가요 세후금액인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.세후계약을 했다고 하더라도, 퇴직금은 세전 금액을 기준으로 해야 하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
2024년 8월 2일 작성 됨
Q.
영업정지 3개월을 처분 받은 회사의 전적 요구에 응하지 않을 경우 실업수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.전적을 거부하더라도 현재 상황에서는 휴업급여 받을 소지 있을 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
2024년 8월 2일 작성 됨
Q.
364일 근로계약서 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.2024년 7월 24일 입사하여2025년 7월 23일까지 근무하면 만 1년으로 퇴직금 받을 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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