안녕하세요 김지수 전문가입니다.
Q. 월급금액계산을 어떻게하나요? 주휴수당은 어떻게 계산하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주휴수당은 그 주의 소정근로시간을 기준으로 계산하며통상 그 주의 소정근로시간을 모두 더하여 5로 나누시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 격일제근무 퇴직금계산방법 알려주세요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.개인 사정으로 결근한 것이라면 상관 없이 퇴직일 전 3개월 평균임금으로 산정하게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 이런상황에서 저에게 손해배상 청구?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.민사상 손해배상 청구 가능 여부 등에 대하여는변호사 상담을 이용해보시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 급여 명세서 계산식 관련 과태료 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.500만원은 과태료의 상한선이고, 세부적인 1차, 2차, 3차 부과 기준이 있는 것입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 최저시급이 올랐는데 법적최저시급을 지급하지않으면 어떻해되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.정당한 이유 없이 최저임금에 미달하는 급여를 지급하였다면최저임금법 제28조에 따라 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하 벌금 대상이 될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.