안녕하세요 김지수 전문가입니다.
Q. 대기업에서 출석체크를 하면 돈을 준다해서 설치를 했습니다.(어플)
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용은 임금, 급여 관련 노무 상담 내용은 아닌 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 근무도중 기물파손 살려주세요 선생님들
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로제공 중에 발생하였다고 하더라도 해당 내용은노무 상담 건보다는 일반 민사 상담 건으로 변호사 상담 받으시는 것이 적절해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 건설근로자입니다 질문드리겠습니다ㅜ
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노동사건은 노동청에서 담당하기 때문에 노동청 신고밖에 답이 없습니다.또는 변호사를 선임하셔서 법원을 거치셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 회사 규정이 투잡금지라고 되있는데 하다가 걸리면 어찌 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.경우에 따라서는 징계 사유가 될 수도 있습니다.다만, 직무 내용이나 사업 내용과 무관한 단순 배달 업무로는겸직 금지로 징계받기는 어려워 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 다음과 같을 경우 해고사유가 되는지 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.단순히 일을 못 한다라는 이유만으로는 해고가 현실적으로 어렵습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.