안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
Q. 육아휴직 사후 지급금 및 복직관련 문의
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.육아휴직 급여 중 시행되던 사후지급금은 2025년부터 적용되지 않습니다.육아휴직 이후 복직자에게 불이익을 주는 것은 안되지만 근로자가 의사를 가지고 퇴직하는 것에 별도의 제재는 없습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
Q. 택배사의 개인 사업자들은 공식적인 휴무가 없어도 문제가 없나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근로기준법상 근로자라면 장시간 근로는 제한됩니다. 다만 개인사업자에 대하여 별도로 규제되는 내용은 노동법상 존재하지 않습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
Q. 실업급여 전직장 이직확인서 필요한가요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.실업급여는 18개월 기간 동안 복수의 사업장에서 일한 기간을 모두 포함합니다. 또한 이직확인서는 최종 사업장에서만 발급받으면 됩니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
Q. 해고예고수당 산정할때 귀속기간 확인요청드려여
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.해고예고수당은 근로자의 통상임금에 소정근로시간을 곱하고 30일분을 지급하면 됩니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
Q. 실업급여 받고 조기취업을 했는데 회사가 폐업을 할 경우 어떻게되나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.조기재취업수당은 복수의 사업장에서 취업한 기간을 포함하기에 단절없이 다른 사업장에 취업하면 조기재취업수당은 가능합니다. 궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.