안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
휴일·휴가
Q. 추석연휴 근로에대해 문의드립니다..
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.주휴수당은 소정근로일을 모두 개근하면 발생하는 것으로서 5인 미만 사업장에 적용되고 공휴일 등과 관계가 없습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 직무수당 지급 시에 휴가 사용으로 차감 진행 관련 문의
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.직무수당에 대한 지급기준, 방법 등 사내 규정을 먼저 확인하여야 판단이 가능하겠으나 휴가 사용에 직무수당을 제외하는 것은 과하다고 볼 여지도 있습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 편의점 알바 금품 청산 합의서 관련 질문입니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근무시작일이 명시되어 있지 않다는 점과 해당 합의서의 효력을 부정하는 것은 큰 관련이 없어보이긴 합니다. 근무시작일은 4대 보험 가입일로 확인이 될터이고, 합의서의 내용이 현저히 불합리하거나 합의 내용을 미이행했을 경우가 아니라면 어려워 보입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 연차휴가는 아무때나 쓰는건가요??
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근로기준법 60조에 따라서 발생한 연차휴가는 근로자가 자유로이 사용할 수 있습니다.사업운영에 중대한 지장을 초래하는 경우라면 사용자는 시기변경을 요구할 수는 있으나 사용 자체를 거부할 수 없습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 고용보험 이중가입 관련 질문드립니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.고용보험은 이중가입이 불가능하고 복수의 사업장에서 일을 한다면 근로시간이 많은 곳, 임금이 높은 사업장에서 고용보험에 가입하게 됩니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 임금체불시 즉시 퇴사할 수 있을지 궁금합니다..
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근로자는 퇴직의 자유가 있습니다. 퇴직하고자 하는 날짜를 정하여 통보하여도 무방합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 3교대최저시급 계산방법 질문드려요
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.구체적인 질의의 내용을 알수 없으나 교대근무자도 야간근로(오후 10시 - 익일 6시)가 발생한다면 야간근로수당이 지급되어야 합니다. 다만 야간근로수당은 5인 이상 사업장에 해당합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
기타 노무상담
Q. 알바 퇴사하려는데 점장이 연락을 안봅니다
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근로자는 퇴직의 자유가 있으며 회사가 근로자에게 퇴직에 따른 손해배상청구를 하기란 현실적으로 어렵습니다.또한 퇴직하더라도 이미 제공한 근로에 대한 대가인 임금은 지급이 되어야 하고 미지급시 임금체불 사안입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 야근 강요가 회사 근로기준법보다 회사 내규가 우선인지 알고자 문의 합니다
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.야간근로가 필수라는 사내 규정이 있는 상황으로 보입니다.근로기준법은 최저기준으로서 근로기준법 위반인 경우에는 무효이며, 원칙적으로 연장, 야간, 휴일근로는 회사가 강제할 수 없고 근로자의 동의가 필요한 사안입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 직원이 현금을 훔치다 걸려서 퇴직햇는데 일한 급여지급부분
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.비위 행위에 대하여는 별도 법적 조치를 진행하되 지급할 급여는 계약서상의 임금을 지급해야 노동법상 리스크가 없습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.