안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
임금·급여
Q. 알바비, 주휴수당 계산 어케하는건가요
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.1일 6시간 주5일이라면 주휴수당은 6시간에 시급을 곱하여 구하면 될 것입니다.주휴수당은 업종마다 다르지 않고 소정근로시간에 따라 다릅니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 근로자를 해고했는데 계속 문자로 항의
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.상시 근로자수 5인 미만이라면 부당해고 구제신청은 어렵지만 해고예고수당은 발생하여야 합니다.해당 문제상황에서 근로기준법 위반사항이 있는지는 질문내용에서는 파악하기 어려우나 임금체불 문제가 없도록 지급할 임금을 제대로 지급하면 될 것으로 보입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 중간정산 가능한 조건이 궁금합니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.퇴직금은 퇴직급여보장법에 명시된 중간정산 사유가 존재하여야 중간정산이 가능합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 실업급여 해당요건 가능한지 궁금합니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.구체적인 상황을 알 수 없어 답변은 제한되나 실업급여는 비자발적인 사유로 퇴직하는 경우에 수급이 가능하며 근로계약기간 만료는 대표적인 실업급여 수급 사유입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 근로계약서 6개월 미만 근무 추가 시급 반환
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.정한 임금수준이 있음에도 일정기간 의무근로기간을 규정하고 이를 미준수하면 일종의 불이익을 준다는 계약사항은 불공정하여 효력이 부정될 수 있습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.