화려한변신
- 전기·전자학문Q. 경제적인 전기차 충전방식에 대하여 ?전기차 구입을 검토중인데 경험하신분의 의견을 공유해주시면 감사하겠습니다완속과 급속의 비용차이 아파트 공공기관 충전시설 비용차이 회원제를 이용한 효율적인방법등을. 경험담을 듣고싶습니다
- 해고·징계고용·노동Q. 부당해고 구제신청후 복직명령을 했을때 해고예고수당 관련 문제부당해고 구제신청과 해고예고수당을 동시에 신청후 사측이 이유서를 받고. 바로 복직명령을 내려 바로 출근하라고 하면서 출근 안하면 무단결근 처리 하겠다고 하여 금전보상명령을 청구하니까. 합의를 요구해서. 해고기간동안의 임금상당액 및 해고예고수당을 요구하니 복직명령을 내렸으니. 해고예고수당은 줄수없다 하는데. 이게 합당한 이야기인지요 ?
- 의료 보험보험Q. 동일병으로 3군데 병원 진료시 실비보험 처리시동일한 병으로 첫번째병원에서 진단을 받고 수술방법과 비용이 마음에 안들어 두번째병원에 가서 다시 진단을 받고 수술방법과 비용이 또마음에 안들어. 세번째 종합병원에 가서 진단을 받고 수술을 하였는데. 실비보험을 신청하려면 각병원 마다 병명코드 기입된 문서가 필요한가요. 마지막병원의 병명코드 기입된 서류 만으로 가능한지요. 물론 모든병원의 상세 내역서 및 영수증은 제출합니다만
- 해고·징계고용·노동Q. 부당해고구제신청에 대해 원직복직명령에 대한 대응방안노동위원회 부당해고 구제신청에 대해 신청서와 이유서를 제출하였는데 노동위원회가 사측에 보낸 1차 이유서에 바로 복직명령서를. 보내왔습니다 복직일자는 10.27이며 사유는 "부당해고 구제신청을 수용함에 따라 본사는 복직을 명한다 "라고 되어 있습니다. 출근하지 않으면 무단결근으로 간주한다고 합니다. 일단 출근을 해서 진정성을 확인하면서 노동위원회와 상황을 공유하는게 나을까요이후 추가적인 조치에 대해 조언 부탁드립니다조직 구조상 복귀하면 해야할 업무 및 자리는 그대로 남아 있습니다. 그리고. 해고 당한지 이제 3 개월이 조금 넘었습니다
- 해고·징계고용·노동Q. 복직명령 후 금전보상명령신청은 언제까지 해야하는지회사의 복직명령 후 진정성이 의심되는 경우 복직 조건으로 해고기간 동안 임금상당액 사전 지급 등 제시가 가능한지 ? 결국 복직의사가 없으면 노동위원회에 금전보상명령신청서를 언제 까지보내야되는지요 ?
- 해고·징계고용·노동Q. 부당해고구제신청후 복직과 해고예고수당과의 관계부당해고구제신청과 해고예고수당진정을 동시에 신청시 부당해고구제신청에 대해 사측에서 원직복직명령을 내려 근로자가 원직에 복귀하면 해고예고수당 진정처리는 어떠한 영향을 미치는지요
- 해고·징계고용·노동Q. 노동위원회 심문회의 최후진술에 대하여노동위원회에서 심문회의 진행 마지막단계에 근로자에게 최후진술이라는것이 진행되는것으로 알고있습니다. 이단계에서 근로자는 주로 어떤 내용을 어떤방식으로 어느정도 시간을 할당하여 판정위원들에게 호소하여 최종판정에 좋은 영향을 미칠수 있을까요 ?
- 해고·징계고용·노동Q. 노동위원회에서 조사관과의 소통방법 및 정보의 전달 누락에 대한 사전조치방법?부당해고 구제신청시 이유서 제출후 노동위원회의 조사관이 배정되어 노동위원회는 사용자에게 제출한 이유서가 그대로 송부되면 사용자는 답변서를 조사관에게 보내고 그답변서를 다시 근로자에게 보내진다고 하는데조사관과는 이유서와 답변서라는 문서형식으로만 소통을 하는지 조사관 또는 근로자가 이유서나 답변서 내용 등에 대해 구두통화나 방문하여 보조 설명할수 있는 기회를 줄수 있는지 ? 또 사용자측의 답변서 모두가 근로자에게 전달되는지 일부는 누락되기도 한다는데. 그러한 경우에 대해 사전조치방법에 대해. 궁금합니다
- 근로계약고용·노동Q. 수습기간중에 평가표를 작성하여 해고는 자유로운가요 ?정규직 근로자에게 수습기간 90일을 정하여 사전에 고지 않은 평가표를 작성하여 평가 결과 수준을 계약해지 수준으로 해서 만3개월 되는날내일부터 출근하지 마라고. 하는것은 부당해고에 해당하지 않는가요. 사전에 업무능력부족에. 대한 주의,경고도 일체 없었던것 이었슴
- 해고·징계고용·노동Q. 부당해고구제신청시 제출서류 부수 ?노동위원회 부당해고구제 신청시 신청서 ,첨부포함이유서를 제출시 1부가 아니고 여러부수를 제출해야합니까 아니면 1부를 제출하면 노동위원회 측에서 복사하여 사용자측에 보내게 됩니까 ?