뽀얀호박벌194
- 비뇨의학과의료상담Q. 요실금인지, 그럴 수도 있는건데 신경이 예민한건지 봐주세요소변의 세기가 세지않은 느낌을 받았습니다. 이유는 화장실에서 옆칸에 들리는 소리가 시원하고 쎈소리같았는데 그에비해 제소리는 상대적으로 작더라고요, 그래서 요속검사를 했는데 괜찮게 나왔습니다. 근데 저는 요속검사 당시 소변을 오래참은것도 있고 힘을주고 봐서 그런거 아닌가 싶었는데 그렇다해도 요속검사에서 문제없으면 요도괄약근이나 이런건 괜찮은건가요?오늘 아침에 소변을 다보고 양치를하다가 별생각없이 방귀를 뀌었는데 소변이 찔끔 세는 느낌이었어요. 실제로보니 뭔가가 나오긴했어요 검지손가락 한마디만큼. 근데 그게 냉인건지 정말소변인건지 구분이 어려웠습니다ㅜ 이런경우 요실금증상인가요? 아니면 보통 일상중에 한번씩은 이럴수 있는건가요?제가 갑자기 방광에 꽂힌건지 하루종일 그 생각이 나서 온신경이 방광에 집중되어 있습니다ㅜ
- 비뇨의학과의료상담Q. 방광염, 질염 처방전 비슷한가요?방광염 약 처방받을때 만약 질염도 있었으면 질염에도 효과가 있나요? 질염증상인지 비뇨기계증상인지 몰라 우선 비뇨기계를 가보려하는데 비뇨기계에서도 질염 처방을 해주나요?
- 법인세세금·세무Q. 법인회사 대표자 급여 및 상여금 비용 인정회사에 정관이 있습니다. 대표자의 기본급의 경우는"기본급은 급여의 기본으로서 그 지급액은 다음에 준하여 정한다" 라고 적혀 있으며 한도는 대표자 한도 1억 이런식으로 기재되어있습니다. 세무적으로 급여, 상여금 처리시 문제가 안생기려면여기서 질문 1. 매년 월 기본급이 인상이 되면 인상이 될때마다 이사회의록을 작성하는건가요 아니면 정관에 한도가 기재되어있으니 저 한도 내에서 인상되는 건 굳이 이사회의록을 작성하지 않아도 되나요?상여금의 경우는지급시마다 이사회 결의에 의하여 그금액을 확정한다라고 기재되어 있습니다. 이렇게 되면 상여가 나갈때마다 이사회의록을 필수로 받아야 하는거죠?
- 법인세세금·세무Q. 법인 단기 숙소 임대 세무 비용처리 가능한가요?법인회사인데 회사 지역이 전라도 혹은 충주에 있다고 하면 출장을 서울 또 그 외 타지역으로 가게 되었습니다. 근데 이게 일주일에 혹은 한달에도 몇번씩 왔다갔다 해야하는 수고로움이 있어 해당 지역 근처로 잠깐 숙소를 임대해서 월세를 지불하려고 합니다.출장이유는 영업, 교육, 바이어를 찾기위한 전시회 참여 등 입니다. 이 이유로 출장을 가야할때 위와 같은 내용처럼 숙소를 단기간 대여해서 사용해도 세무적으로 비용처리 가능한가요? 어떤 계정으로 처리가되나요?
- 부동산경제Q. 허그 전세대출 담보인정비율 90% 무슨 말?허그 전세대출에서 담보인정비율 90%로 앞으로 진행된다고 알림을 밥았는데저는 우선 중기청 100%대출로 살고 있습니다. 90%로라는게 이제 100%대출없이 90%만 해주겠다는건가요? 아니면 전세로 살고 있는 집의 매매가에서 90%된 금액 한도내에서 전세금 대출을 진행해준다는 건가요?만약 후자이면 90%한 금액에 전세금액보다 훨씬 많으면 100% 진행하는 건 계속 유지되는건가요?
- 세무조사·불복세금·세무Q. 법인 정기세무조사에서 보는것들이요정기세무조사는 나오면 보통 어떤것들을 보나요?(이런것들 구비해놓으면 좋다하는 서류들이 있을까요~?)근태일지도 달라고해서 보나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 10인 미만 법인 회사 반차 적용 관련 질문드립니다.반차는 의무사항이 아니라 사용자가 원치않으면 근로자는 연차만 사용 가능한거죠?만약 반차를 사용자가 도입하려고 하면 10인 미만이라 따로 취업규칙은 없는데 관련하여 무슨 서류를 만들어야 하나요, 아니면 그냥 자연스럽게 반차적용하면 되는건가요?그리고 반차를 나누는 시간이 궁금한데요 9-18근무, 12시-13시 점심시간이면 보통 9-14시, 14-18시로 나누잖아요 . 어떤기사보니까 근로기준법과같은것에 4시간 근무시 30분은 휴가시간을 줘야한다고 그래서 저렇게 나누면 법에 위반된다는 글을 봤는데 그럼 어떻게 나누거 적용해야하나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 법인 직원 경조사 휴가 의무 사항인가요?10인미만 법인회사로 직원의 경조사 본인 결혼식, 친인척결혼식, 친인척 부고, 조부모 또는 부모 부고 등 경조사가 생길경우 휴가가 의무사항인가요? 안주면 회사에 과태료나 불이익 오는게 있는지 궁금합니다~따로 취업규칙은 없고 의무사항이 아닐시 연차로 대체해도 되는건가요?근로계역서는 표준계약서로 작성하고 있어' 이 계약서에 없는 건 근로기준법령에 의한다'라고 명시되어 있는데 근로기준법령으로 하면 경조휴가 줘야하는건지 궁금합니다
- 법인세세금·세무Q. 법인카드 결제 건 중 배송비포함 금액에 대해법인카드로 사무용품, 소모품, 도서인쇄비 등 결제할때 네이버페이나 결제하다보면 배송비 포함된 금액으로 결제가 되더라고요 이거 일일이 다 배송비 얼마, 물품은 얼마 이렇게 나눠서 세무사사무실에 전달해줘야하나요? 아니면 배송비가 포함되어 있다고 해도 그냥 총 결제된 금액으로 보나요?ex: 법인카드 결제 금액 :10만원/ 결제금액 10만원 중 80,000원은 a4용지, 20,000은 배송비 이럴경우요.
- 법인세세금·세무Q. 법인차량 있는데 출퇴근에 버스 이용시 여비교통비 처리 가능여부대표자, 직원의 자택이 회사와 멀어 고속버스나 시외버스를 타고 출퇴그해야함으로 법인차량을 2대 만들었습니다. 근데 법인차량을 이용할때도 있지만 시외,고속버스를 이용할때도 있는데요 이럴경우 여비교통비로 처리하면 되나요? 아니면 법인차량이 있으면 출퇴근시 시외,고속버스이용한건 여비교통비 처리가 안되나요?