특출난왜가리83
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여는 어느정도 일한 후 받을 수 있나요?실업급여를 받는 기준이 6개월 근로인지 1년 근로인지 궁금합니다.추가적으로 직업이나 어떤 근로 형태였는지에 따라 기준이 다른지 궁금합니다.
- 대출경제Q. 은행 금리인하 요구 등은 어떤 경우 승인/거절 되나요?은행 금리 인하 요구 관련 사항을 알게 되었는데어떠한 경우 보통 승인되고 어떠한 경우 보통 거절되는지 궁금합니다.추가적으로 대출때, 최저금리 수준으로 받았더라도 추가 인하를 요구할 수 있을까요?
- 주식·가상화폐경제Q. 해외 주식을 국내 거래소를 통해 매수해도 주주총회 참석가능한가요?해외 주식을 국내 거래소를 통해 매매하는경우에 해외 주주총회에 대한 참석도 가능한가요?국내 회사는 주주총회 참석 편지가 가끔 오는데 해외는 그렇지 않아 궁금합니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 회사 복지를 갑자기 축소해도 문제가 없나요?복지가 회사의 의무는 아니라고 생각하기에 큰 문제가 없을수도 있다고 생각되나, 복지를 갑자기 축소하는 것은 법적으로 아무런 문제가 없는지 궁금합니다.
- 기타 노무상담고용·노동Q. 회사에서 개인의 정보를 어디까지 요구할 수 있나요?회사에서 만든 통근버스나 업무 관련 앱이 위치나 현재 저장 파일 등에 대한 권한을 요구하는 것은 문제가 없는지 궁금합니다. 어디까지 회사에서 개인정보를 요구할 수 있나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 주 52시간 산정 기준이 월 평균인가요?주 52시간 산정 기준이 월 평균 기준으로 산출되는지 혹은 매주 52시간 단위로 측정하는 것인지 궁금합니다.회사에서 유연근무는 월 평균으로, 유연근무가 아니면 주간 단위인데 이렇게 해도 문제가 없나요?
- 부동산경제Q. 부동산 실거주의 의무는 어떤 경우에 생기나요?부동산 실거주 의무는 어떤 경우에 생기는지 궁금합니다.추가적으로, 실거주를 하지 못하는 상황이 이어져 그냥 매도하게 될 경우 어떤 문제가 있을까요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 출장 중 업무 시간 이외 추가근무한다면 야근 수당을 받을 수 있을까요?출장 과정에서 출장비는 별도로 어느정도 지급되지만 업무시간 외에 야근을 하게 된다면, 야근 수당을 주는게 법적으로 맞는 것인지 궁금합니다.예를 들어, 8~5시 업무는 문제 없지만 출장 중 7시, 8시까지 지속적으로 일하는 경우 궁금합니다.
- 경제용어경제Q. 법인회사, 주식회사, 유한주식회사 등 이름이 어떤 의미가 있나요?회사를 지칭하는 단어가 주식회사, 법인회사, 유한주식회사 등 다양한데 회사를 지칭하는 명칭이 어떤 의미가 있는 것인지 궁금합니다.
- 부동산경제Q. 월세를 내지도 않고 나가지도 않는 세입자 짐을 어떻게 처리해야하나요?월세를 제대로 내지 않고 있어 나가라는 통보를 했으나 나가지 않고 짐도 계속 두고 있을 경우, 해당 짐을 통보 등 이후 처분해도 되는지 궁금합니다.