알바생이 일안하고 간 경우도 급여를 지급해야 하나요?

알바생이 업무 시작전 생각한 것과 다르다고 설명만 듣고 못하겠다고 합니다.

이런 경우 다른 일정을 못잡은거에 대한 불만을 얘기하며 반페이를 요구하는데 지급의무가 있는지요?