알바 출근시간 5분전, 퇴근시간 5분후까지 일해도 괜찮다는 사람에게 어떻게 얘기해야 좋을까요?

일단 정규직이 아닌 알바를 하고 있는데, 같이 일하는 동료랑 얘기하다가 서로 의견이 엇갈린 부분에 대해서 여쭤보고 싶습니다. 먼저 저는 정규직과는 다르게 알바는 Part time job, 즉 시간으로 수당을 받기 때문에 출퇴근시간이 정확히 지켜져야된다고 생각합니다. 사실 스타벅스에서 일했을때는 그게 정확히 지켜져서 너무 좋았었는데, 이후 다른곳에서 알바를 시작하니 다들 10~20분은 무조건 일찍오고, 업무시작도 10~20분 전에 하라고 하더라구요. 저는 그래도 타당하지 않다고 판단해서 그러진 않지만, 그래도 3~5분 전 업무시작을 하고, 2~4분정도 퇴근시간 지나서 업무 마무리가 됩니다. 이에 대해 알바동료와 얘기하다가 의견이 엇갈린거였어요.

동료의 의견은 사람이 어떻게 맨날 법대로만 사냐, 유도리(융통성)있게 살아야지, 5분~10분 일 더한다고 나쁜일도 없는데라고 얘기하고, 또 본인은 10분씩 일더한부분이 한달간 누적돼서 돈을 더받을수 있다고 해도 그거 정도는 괜찮다고 하는 사람에게 어떻게 반박해야 될까요? 심지어 저에게 5분씩 늦게간다고 바쁜일 있는거 아니잖아, 라면서 저를 깎아내리는 말까지 하더라고요. 굉장히 잘못된 사고방식인데 정작 반박할말이 잘 생각이 안나네요ㅠㅠ 도와주세요!