40살 미만이면 39살까지라는건가요???아님 40살까지라는건가요?

Question

40살미만까지 직원을 뽑는다고 하면

39살까지 뽑는다는건지 아님 40살까지 뽑는다는 건가요?

갑자기 헷갈려서요ㅋㅋㅋㅋㅋ

Answer 1

안녕하세요. 구고신 노무사입니다.

40살미만은 40살을 포함하지 않는다는 뜻입니다

때문에 39살까지라는 얘기입니다.

참고해주세요

Answer 2

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

미만이라 함은 통상적으로 더 낮은 상태를 의미합니다.

따라서 40살 미만이라함은 40세는 포함하지 않습니다.

Answer 3

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.

미만이면 해당 숫자가 포함되지 않습니다. 따라서 39세까지로 보는 것이 맞습니다.

 

Answer 4

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

정확한 사정은 모르겠지만 미만이면 40세는 포함되지 않고 39세까지라고 보시면 될 것 같습니다. 감사합니다.

Answer 5

안녕하세요. 박도현 노무사입니다.

40세 미만인 경우 40세 포함되지 않고 39세까지만 해당이 됩니다.

참고하시기 바랍니다.

감사합니다.

Answer 6

안녕하세요. 원자영 노무사입니다.

미만의 개념이 포함되지 않는 것을 의미하므로 만39세까지 대상으로 판단됩니다. 감사합니다.

Answer 7

안녕하세요. 이성필 노무사입니다.

질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 40살 미만이라고 한다면 39살까지 된다고 볼 수 있습니다.

Answer 8

안녕하세요. 이상하 노무사입니다.

보통 미만이라 함은 그것을 포함하지 않습니다. 구체적인 상황은 알 수 없으나, 40살 미만은 39세까지만을 의미하므로 40살은 해당되지 않을 것으로 보입니다.

감사합니다.

Answer 9

안녕하세요. 주현종 노무사입니다.

40살 미만이면 40은 포함되지 않으므로 39세까지로 봄이 타당합니다. 이제는 만 나이가 법적으로 통용되는 나이에 해당하니 만으로 아직 39세 이하이면 40살 미만에 해당한다고 볼 수 있습니다. 감사합니다.

Answer 10

안녕하세요. 류형식 노무사입니다.

채용요건에 40세 미만이라 명시되어 있다면 이는 39세까지를 의미하므로 40세는 해당되지 않습니다.

Answer 11

안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.

40세 미만이면 40을 포함하지 않는 것입니다. 즉, 39세의 마지막 날까지 라고 보시면 됩니다.