좋은 회사의 복지제도에는 무엇이 있나요?
안녕하세요~ 요즘은 공기업, 공무원 보다는 대기업이나 IT기업등을 많이 선호하는 것으로 알고 있는데요. 물론 보수와 상여금이 많으면 좋겠지만... 추가로 회사 복지제도 중에 그래도 가장 많이 선호하는 제도는 무엇일까요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.
안녕하세요~ 요즘은 공기업, 공무원 보다는 대기업이나 IT기업등을 많이 선호하는 것으로 알고 있는데요. 물론 보수와 상여금이 많으면 좋겠지만... 추가로 회사 복지제도 중에 그래도 가장 많이 선호하는 제도는 무엇일까요?
-> 사내 복지제도 문의로 사료되며,
문의하신 경우, 개개인의 가치관에 따라 복지의 선호도 정도의 차이는 존재하게 됩니다.
따라서 노동관계법령에서 정하고 있는 바는 없음을 알려드리며, 회사 내 취업규칙 등 사규에 의해 정해질 사항임을 알려드립니다.
복지 관련 사항을 정하고 있는 회사 내부의 규정을 확인하시어 도움을 받으시길 바랍니다.
감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
법정복지후생으로 의료보험, 연금보험, 산재보험, 고용보험 등이 있으며, 법정외복지후생으로는 기업이 소유하고 있는 사택, 사원 숙소 등의 시설을 종업원에게 제공하는 등의 주택시설/제도가 있으며, 직장 내 식당운영, 제복의 유/무상 제고 등 생활원조관계시설/제도가 있으며, 의무시/진료실/보건상담실 등의 설치 운영 등의 보건/위생관계시설/제도가 있습니다. 또한, 기업이 제공하는 다양한 복지시설 및 제도 중 종업원으로 하여금 자신이 원하는 것을 선택할 수 있게 하는 카페테리아식 복지후생제도도 있습니다. 어떤 복지제도가 좋은지는 구성원마다 니즈가 다르므로 일률적으로 답변드리기 어렵습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
사람들이 많이 선호하는 것은
선택적 복리후생제도
안식휴가
여행비 지원
교육비 지원
운동비 지원 등이 있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
회사에서 시행하는 복지제도 부분은 아래의 내용 정도가 될 것 같습니다. 선호도의 경우 근무하는 직원들에 따라
차이가 있을걸로 보입니다. 감사합니다.
1. 리프레시 휴가, 휴가비 지원 등 휴식 관련 복지
2. 교통비 지원, 자율근무제 시행 등 출퇴근 관련 복지
3. 식비, 거주비 지원 등 생활 지원 복지
4. 자기계발비, 교육비 지원 등 교육 관련 복지
5. 건강검진·의료비 지원 등 건강 관련 복지
6. 휴게실, 카페테리아 등 근무환경 관련 복지
안녕하세요. 마서하 노무사입니다.
1. 복지제도에는 여러가지가 있을 수 있지만 맞춤형 복지제도를 운영할 수 있다면 근로자들의 만족도는 더 올라 갈 것 같습니다. 사전에 부여된 점수대로 원하는 물건을 구입하여 복지점수에서 차감하는 방식입니다.
복지포인트를 본인의 취향댜로 사용할 수 있다는 장점이 있습니다.
2. 호텔 -기업 할인 제도 또한 선호되는 방식입니다.