실업급여 신청 전 단기알바 하려고 하는데요.
제가 전 직장에서 아직 해결되지 못한게 있어서 4월 20일이 지나고 실업급여 신청을 하려고 하는데요,
그 전에 4월 13, 14일 이틀동안 단기알바를 한다면 실업급여 수급이나 신청에 문제가 될 수 있을까요?ㅠㅠㅜ
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
1개월간의 소정근로시간을 60시간 이상(1주간의 소정근로시간을 15시간 이상으로 정하는 경우 포함)으로 정하고 근로를 제공한 경우 등에 해당한다면 취업으로 보아 실업급여 수급이 제한될 수 있습니다.
다만 수급자격의 인정을 받은 기간 중 일용근로자로서 근로를 제공한 경우에는 당일을 제외하고 미취업한 기간은 실업으로 간주하여 실업급여가 지급됩니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
질문 관련 1주 15시간 미만 근무 또는 150만원 이하 소득이라면 문제 없을 것으로 보입니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
실업급여 수급중 일을 하지 않는게 좋습니다. 다만 적어주신대로 일용으로 이틀 정도만 근무하는 경우라면 실업급여 신청 및 수급에
있어 큰 영향은 없다고 보시면 됩니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
실업급여 신청 전에 1개월 내 단기알바를 하는 것은 문제 없습니다. 1개월 이상 일하는 경우는 비자발적 퇴사를 해야 합니다.
안녕하세요. 이승호 노무사입니다.
실업급여 신청전 단기알바를 해도 크게 문제되지는 않습니다. 그러나 단기알바라 하더라도 고용보험에 가입되는 경우에는 신고를 하여야합니다. 그리고 소득세만 떼는 단기알바의 경우에는 신고의무가 없다고 보면됩니다. 충분한 설명이 되었기를 바랍니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
단기 알바하더라도 문제되지 않습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
그 이전에 실업급여 수급요건을 갖췄다면 2일 정도에 단기 알바를 하고 나서 실업급여를 신청하셔도 실업급여 수급에 지장이 없습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
고용보험은 중복가입이 불가하므로, 단기 아르바이트를 하여 일시적으로 겸업상태에 있더라도 구직급여 수급자격 인정여부에는 아무런 영향을 주지 않습니다.
