유연 근무제를 시행하는데 출장 갈 때 시프티

Question

유연근무제를 시행하는데 저는 8시 출근 5시 퇴근을 선택했습니다. 국내 출장을 가게 되었는데 가는 시간부터 시프티 출근 기록을 하는 게 맞나요?

그럼 이튿날 8시에 차를 타고 시프티 출근을 하는 건가요? 아니면 8시까지 업체에 도착해서 시프티 출근을 하는 게 맞나요?

그리고 마지막으로, 출장 마지막 날 복귀하는 날 출발 시간부터 시프티 출근을 하는 게 맞나요?

Answer 1

안녕하세요. 구고신 노무사입니다.

출장 이동 시간이 근로시간에 포함되는지, 출근 기록을 어디서(이동 시작/목적지 도착) 찍는지는 회사 내부 규정에 따라 다릅니다.

유연근무제(시차출퇴근제)에서 “8시 출근”을 선택했다면, 회사 규정에 따라 8시에 이동 시작 또는 목적지 도착 시점에 출근 기록을 해야 합니다.

복귀 이동 시간도 마찬가지로, 회사 규정을 반드시 확인해야 합니다.

모든 기준은 회사의 근태규정 및 인사팀 안내를 우선으로 따르는 것이 안전합니다.

정확한 근무시간 산정과 출퇴근 기록은 임금, 수당, 연장근로 등과 직결되므로, 반드시 회사의 근태규정을 확인하고, 불분명한 점이 있다면 인사팀에 문의하는 것이 바람직합니다