고용·노동
6개월 계약직 만료 10일 전 즉시해고 통보시 해고예고수당을 줘야하나요?
6개월 계약직 근로자에 대해 즉시해고 통보를 했습니다.
이 경우 해고예고수당을 줘야하나요?
만약 해고통보를 취소하고 복직을 요청한 후 근무지에 복귀하지 않으면 어떻게 처리해야할까요 또한 계약만료시 계약만료에 따른 근로계약 종료를 통보하면 퇴사처리는 문제가 없는걸까요
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