고용·노동
지금 돈을 못받는게 맞는건가요? 제가 잘못한건지
우선 긴 글이 될수도 있습니다! 답변주시면 감사하겟습니다
7월14일 부터 일이 시작되었습니다 2틀일하고 2틀쉬고 이런식의 스케줄표 였구요
(다이닝식당)
하루 일하자마자 퇴근후 버스에서 넘어져 꼬리뼈에 금이갔었는데 참고 출근을 했습니다
병원 진료내역서도 건내 드렸구요
하루일했는데 그만두는건 아닌거 같아 참고 쭉 일을했는데
7월22일 쉬는날에 카톡으로 담당팀장에게 말씀을 드렸습니다
"지금까지 참고 일해왔지만 병원에서 금이간곳이 더 벌어져 골절상태까지 왔다 그이상 출근은 불가능할거 같습니다 죄송합니다" 라고 보냈더니
지금이게 무슨상황이냐 어른이면서 이렇게 무책임하게 나올거냐 8월중순까지는 스케줄 맞춰라 이런식으로 말을 햇는데
전 24일까지 쉬는날이라 바로 병원에 입원을 햇습니다 걷기도 힘들었구요
마지막 장문의 톡을 보냈더니 읽고 답변을 안하더군요
월급날은 15일이고 단기계약서로 작성을 햇었습니다
오늘 들어오지 않는다면 노동청에 신고가 가능한가요?
제가지금까지 일한 스케줄내역 병원진단서 영수증 카톡내용 증거는 다 가지고 있습니다
그리고 제가 잘못한부분인가요? 저식당에 꼬리뼈 금가고 골절된 사람이 걷기도 힘든데 스케줄맞게 일해라? 이게 맞는건가요?