작년 10월에 요식업쪽에서 일을 할려해서 면접을 봤고 원래는 2022년 2월까지 할려 에정이었으나 5일차에서 뒷 청소중 목을 다쳐서 다음날 바로 병원을 갔고 목에 무리가 있어 부모님과 상의하여 6일차까지만 하고 그만두겠다고 문자로 말씀을 드렸습니다. 하지만 답장이 오지않았고 저는 믿고 주실줄 알고 기다렸는데 12월이 넘어서도 알바비에 대한 답장이나 대답을 받지 못하였고 12월 말에 한번더 알바비를 받고싶다고 문자로 말씀드렸으나 답장을 또 받지 못하였습니다. 결국 1월 중순에 전화를 두번 드렸으나 두번다 받지 않으셨고. 카톡으로도 알바비 미지급에대해 만나서 이야기하거나 답장을 듣고 싶다고 보내드렸으나 당연히 대답이 없으셨습니다. 사장님을 믿고 기다렸는데 대답이 없으셔서 고민이 됩니다
계약서는 쓰지 않았고 혹시 돈을 받을수 있을까요 또한 이번주에 찾아갈려고하는데 만약 너가 3~4개월 한다 해놓고
그냥 문자만 남겨두고 일찍 나갔으니까 중도퇴사로 인하여 손해가 발생한 부분에 대하여는 책임을 부담할 여지가 있다. 이런식으로 말하면 저는 어떻게 말을 해야 할까요.
아니면 왜 몇달 지나고 나서 이제와서 달라고 찡찡거리냐 이런식으로 말씀을 하면 저는 어떻게 말해야될지 모르겠습니다.
괜히 가스라이팅 당할까바 억울할거같기도해서 제대로 된 답변을 듣고싶습니다
1.계약서x
2. 500000 정도 미지급된 상태입니다.
3. 문자, 전화를 전부다 피하고 있는 상황입니다
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