부당해고 구제신청 시 인사관리체계, 취업규칙 등 복무규율의 적용을 받는지 여부가 있던데,
여기서 말하는 인사관리체계, 취업규칙이 예를 들어 어떤 것들이 있나요?
추가로 질문드리면 직무교육이 보통 어떤 내용인가요?
